单位介绍信内容(7篇)
<p>人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。</p><h3 class='h3_title'>单位介绍信内容篇一</h3><p>因我单位业务需要，近期将委派 同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢!</p><p>本单位相关人员签名</p><p>此致</p><p>敬礼!</p><p>本公司盖章</p><p>年 月 日</p><p>__________公司：</p><p>兹介绍__________同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。</p><p>此致</p><p>敬礼!</p><p>本公司盖章</p><p>年 月 日</p><p>有效期天____</p><h3 class='h3_title'>单位介绍信内容篇二</h3><p>_________单位(管理档案处的全称)：</p><p>兹有_________(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_________(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同_________(数字)年，从_________(日期)起生效，在此期间，本公司_________(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为_________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。</p><p>此致</p><p>敬礼!</p><p>本公司盖章</p><p>年 月 日</p><p>负责人：___________</p><p>年 月 日</p><p>(盖上法人章)</p><h3 class='h3_title'>单位介绍信内容篇三</h3><p>______单位(管理档案处的全称)：</p><p>兹有______(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘______(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同______(数字)年，从___(日期)起生效，在此期间，本公司(_________)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为____________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。</p><p>此致</p><p>____________公司</p><p>负责人：</p><p>___年___月___日</p><p>(盖上法人章</p><p>三</p><p>证明兹有我单位______同志前往贵处，全权处理_________事宜，请予接洽为盼!</p><p>______单位(公章)</p><p>___年___月___日</p><h3 class='h3_title'>单位介绍信内容篇四</h3><p>__________研究中心：</p><p>兹介绍我单位__________到你处申请经济管理学双学位学习，请予以接洽。</p><p>该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。</p><p>我单位对此事表示支持。</p><p>此致</p><p>敬礼!</p><p>本单位盖章</p><p>年 月 日</p><h3 class='h3_title'>单位介绍信内容篇五</h3><p>成都市人才流动服务中心：</p><p>兹介绍我单位员工(身份证号码：)前往贵中心，办理下列第x项事宜，请接洽为荷。</p><p>一、单位代理开户;</p><p>二、计划生育;</p><p>三、开具调档函;</p><p>四、(借阅、借出)户口簿;</p><p>五、出具证明;</p><p>六、引进人才入户;</p><p>七、毕业生报到入户;</p><p>八、职称申报。</p><p>(单位加盖行政公章)</p><p>x年xx月xx日</p><h3 class='h3_title'>单位介绍信内容篇六</h3><p>(单位字号)介〔20xx〕第 号</p><p>：</p><p>兹介绍 等 名同志到你处 工作，请接洽。</p><p>(附名单) 20xx年 月 日</p><p>姓 名</p><p>性别</p><p>原 工 作 单 位</p><p>原职务</p><p>级别</p><p>备 注</p><p>调动原因：</p><p>档案材料：</p><p>工资转移证： 限20xx年 月 日前报到</p><h3 class='h3_title'>单位介绍信内容篇七</h3><p>一、新办锁：</p><p>xx集团有限公司</p><p>介绍信_____________介字第n号</p><p>重庆渝建交信息咨询有限公司：</p><p>兹介绍(壹人)身份证号5102321976前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。</p><p>(有效期x天)</p><p>2019年x月x日</p><p>(单位盖章)</p> </div></div>
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