借调协议书(十五篇)
<p>每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇一</h3><p>(一)甲方(借用方)：法人代表：住所：邮编：乙方(借出方)：法人代表：住所：邮编：丙方(员工)：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：</p><p>一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。</p><p>二、甲方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。</p><p>(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。</p><p>三、乙方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。</p><p>(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。</p><p>四、丙方的权利和义务：</p><p>(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。</p><p>(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。</p><p>(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。</p><p>五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。</p><p>六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)____日期：____日期：____日期：借调合同书</p><p>(二)甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方(员工)：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：</p><p>一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。</p><p>二、甲方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。</p><p>(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的39;标准向乙方支付管理费。</p><p>(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。</p><p>三、乙方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。</p><p>(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。</p><p>(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。</p><p>四、丙方的权利和义务：</p><p>(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。</p><p>(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。</p><p>(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第</p><p>(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。</p><p>五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。</p><p>六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。</p><p>七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)____________年____月____日乙方：(签字或盖章)____________年____月____日丙方：(签字或盖章)____________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇二</h3><p>模板甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方(员工)：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：</p><p>一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。</p><p>二、甲方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。</p><p>(二)借用期间甲方应承担丙方的.各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。</p><p>(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。</p><p>三、乙方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。</p><p>(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。</p><p>(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。</p><p>四、丙方的权利和义务：</p><p>(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。</p><p>(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。</p><p>(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第</p><p>(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。</p><p>五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。</p><p>六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。</p><p>七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)____________年____月____日乙方：(签字或盖章)____________年____月____日丙方：(签字或盖章)____________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇三</h3><p>借调协议书甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：</p><p>第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。</p><p>第二条借调期内各方责任：</p><p>1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。</p><p>2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。</p><p>3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的`管理并努力完成所交给的任务。</p><p>第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。</p><p>第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。</p><p>第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。</p><p>第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。</p><p>第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学负责人(签字)：_______ ____大学人员流动中心(盖章)：____负责人(签字)：_______________年____月____日________年____月____日丙方(签字)：_________________年____月____日进行借调的员工解除劳动合同的是否违法根据《中华人民共和国劳动合同法》</p><p>第三十七条规定，劳动者提前____日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前____日通知用人单位，可以解除劳动合同。借调期间原单位合同期满怎么办合同到期可以续签不续签要求补偿</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇四</h3><p>甲方：_______</p><p>法人代表：_____________</p><p>住所：_________________</p><p>邮编：_________________</p><p>乙方：_______</p><p>法人代表：_____________</p><p>住所：_________________</p><p>邮编：_________________</p><p>丙方：_________</p><p>性别：_________________</p><p>出生日期：_____________</p><p>身份证号码：___________</p><p>户口所在地：___________</p><p>现住址：_______________</p><p>邮政编码：_____________</p><p>甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：</p><p>一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。</p><p>二、甲方的权利和义务：</p><p>借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。</p><p>借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。</p><p>三、乙方的权利和义务：</p><p>借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。</p><p>乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。</p><p>四、丙方的权利和义务：</p><p>借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。</p><p>借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。</p><p>借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。</p><p>五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。</p><p>六、本协议一式三份，三方各执一份。</p><p>甲方：___</p><p>乙方：___</p><p>丙方：___</p><p>_____年______月______日</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇五</h3><p>甲方： (___)法定代表人：地址：电话： 传真：</p><p>乙方： (___)法定代表人：地址：电话： 传真：</p><p>因甲方业务需求，需长期向乙方借调导游人员。针对此事，甲乙双方通过友好协商达成以下协议：</p><p>一、甲方向乙方借调导游人员，乙方为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择，完整填写《长期借调导游备选人员名单》，临时借调的，以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。</p><p>二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。</p><p>三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。</p><p>甲方应向导游人员提供必要的带团工具，对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的.约定支付导游人员报酬。</p><p>四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的，应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料，若无故终止借调的，应向导游人员支付违约金 元。</p><p>五、甲方有下列行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系：</p><p>1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;</p><p>2、甲方区别对待导游人员(借调的导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间)，有明显歧视行为，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;</p><p>3、其他违法行为。</p><p>六、若甲方需增加借调导游人员人数，另行附加《长期借调导游人员名册》，经双方签章确认即可;临时借调的，以传真文件形式予以确认。</p><p>七、若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的一切法律后果，由甲方自行承担。</p><p>八、若未经甲方认可，乙方擅自抽回借调的导游人员的，造成的一切法律后果，由乙方自行承担</p><p>九、其他约定 。</p><p>十、此协议自签订之日起生效,有效期为________年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。</p><p>十一、未尽事宜，双方另行协商。</p><p>甲方签字盖章： 乙方签字盖章：</p><p>________年____月____日________年____月</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇六</h3><p>因生产，工作需要，_______________单位，借调甲方__________同志去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。</p><p>一、借调期限</p><p>本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。</p><p>二、生产任务</p><p>1.丙方应服从乙方分配的___________工作。</p><p>2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。</p><p>三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件</p><p>1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。</p><p>2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。</p><p>3.其它必要的生产工作条件。</p><p>四、劳动报酬及保险福利待遇</p><p>1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。</p><p>2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。</p><p>3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。</p><p>4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。</p><p>5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。</p><p>6.借调期间，乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。</p><p>五、政治待遇和劳动纪律奖惩</p><p>_______________________________________________________________</p><p>六、违约责任</p><p>_____________________________________________________________</p><p>七、其他协商事项</p><p>本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。</p><p>八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。</p><p>甲方：__________</p><p>乙方：__________</p><p>丙方：__________</p><p>________年_____月_____日</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇七</h3><p>甲方：________住址：________</p><p>乙方：________住址：________</p><p>丙方：________住址：________</p><p>因业务开展需要，乙方需借调甲方员工到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款，以资共同遵守。</p><p>一、借调期限</p><p>1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的，则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定，使之长于本合同期限。</p><p>2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。</p><p>3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。</p><p>二、甲方的权利和义务</p><p>1、甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前________日通知乙方和丙方，同时为乙方推荐替补人员。</p><p>三、乙方的权利和义务</p><p>1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。</p><p>2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。</p><p>3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。</p><p>4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。</p><p>5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。</p><p>四、丙方的权利和义务</p><p>1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排，按照乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章制度，完成工作任务，保守其商业秘密。</p><p>2、借调期间丙方单方提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向甲方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任，但甲方可不向乙方承担违约责任。</p><p>五、劳动报酬及保险福利待遇</p><p>1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇，由乙方予以支付。</p><p>2、丙方在借调期间的`各项社会保险费用，由方按国家规定的标准支付。</p><p>3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。</p><p>4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。</p><p>六、违约责任</p><p>1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金元。</p><p>七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。</p><p>八、本合同自三方签字盖章之日起生效。</p><p>甲方：________</p><p>乙方：________</p><p>丙方：________</p><p>签订日期：________________</p><p>签订地点：________________</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇八</h3><p>甲方：_________</p><p>乙方：_________</p><p>丙方：_________</p><p>经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：</p><p>第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。</p><p>第二条借调期内各方责任：</p><p>1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。</p><p>2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。</p><p>3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。</p><p>第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。</p><p>第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。</p><p>第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。</p><p>第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。</p><p>第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。</p><p>甲方：_________乙方：_________大学</p><p>负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><p>丙方：_________</p><p>_________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇九</h3><p>甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________</p><p>乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________</p><p>丙方(员工)：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________编码：_____________</p><p>甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：</p><p>一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。</p><p>二、甲方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。</p><p>(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。</p><p>三、乙方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。</p><p>(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。</p><p>四、丙方的`权利和义务：</p><p>(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。</p><p>(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。</p><p>(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第</p><p>(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。</p><p>五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。</p><p>六、本协议一式三份，三方各执一份。</p><p>甲方：(签字或盖章)___________年____月____日</p><p>乙方：(签字或盖章)___________年____月____日</p><p>丙方：(签字或盖章)___________年____月</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇十</h3><p>甲方（借用方）：</p><p>法人代表：</p><p>住所：</p><p>邮编：</p><p>乙方（借出方）：</p><p>法人代表：</p><p>住所：</p><p>邮编：</p><p>丙方（员工）：</p><p>性别：</p><p>出生日期：</p><p>身份证号码：</p><p>户口所在地：</p><p>现住址：</p><p>编码：</p><p>甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：</p><p>一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。</p><p>二、甲方的权利和义务：</p><p>（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。</p><p>（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规_____，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。</p><p>三、乙方的权利和义务：</p><p>（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和_____处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会_____费用等。?（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。</p><p>四、丙方的权利和义务：</p><p>（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项_____、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。</p><p>（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。</p><p>（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。</p><p>五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。</p><p>六、本协议一式三份，三方各执一份。</p><p>甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）</p><p>日期：日期：日期：</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇十一</h3><p>甲方：_______</p><p>乙方：_______</p><p>因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。</p><p>一、借调期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。</p><p>二、生产(工作)任务</p><p>1.丙方应服从乙方分配的____工作。</p><p>2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。</p><p>3.________</p><p>三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件</p><p>1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。</p><p>2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。</p><p>3.其它必要的生产工作条件。</p><p>四、劳动报酬及保险福利待遇</p><p>1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。</p><p>2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。</p><p>3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。</p><p>4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。</p><p>5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。</p><p>6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。</p><p>五、政治待遇和劳动纪律奖惩</p><p>1.____</p><p>2.____</p><p>六、违约责任</p><p>1.____</p><p>2.____</p><p>七、其他协商事项</p><p>本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。</p><p>八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。</p><p>甲方________(签章)</p><p>乙方________(签章)</p><p>丙方________(签章)</p><p>________年________月________日</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇十二</h3><p>甲方：地址：</p><p>乙方：地址：</p><p>甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。</p><p>一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人。</p><p>二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。</p><p>三、甲方权利义务</p><p>1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。</p><p>2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。</p><p>3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。</p><p>4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。</p><p>5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。</p><p>6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。</p><p>四、乙方权利和义务</p><p>1、向甲方提供借调人员的39;准确人事信息和工资信息。</p><p>2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。</p><p>3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。</p><p>4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。</p><p>5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。</p><p>五、费用及结算</p><p>1、借调人员的工资费用，由乙方每月先行垫付，并将相关数据提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。</p><p>2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。</p><p>六、其他</p><p>1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。</p><p>2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。</p><p>3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。</p><p>4、如有其他约定，双方可另行约定。</p><p>甲方：乙方：</p><p>法定代表人：法定代表人：</p><p>或委托代理人：或委托代理人：____</p><p>日期：________年____月____日____日期：________年____月____日</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇十三</h3><p>三方借调协议书甲方(借用方)：法人代表：住所：邮编：乙方(借出方)：法人代表：住所：邮编：丙方(员工)：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：</p><p>一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。</p><p>二、甲方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。</p><p>(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。</p><p>三、乙方的权利和义务：</p><p>(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。</p><p>(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。</p><p>四、丙方的权利和义务：</p><p>(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。</p><p>(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。</p><p>(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。</p><p>五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。</p><p>六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)____日期：____日期：____日期</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇十四</h3><p>甲方：</p><p>根据 的请求，现借调乙方(学院) 同志到甲方从事 工作，借调期限 年</p><p>经双方协商达成如下协议：</p><p>一. 乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方( )的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。</p><p>二. 借调人员由甲方( )按现行标准负责支付工作报酬。包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。</p><p>三. 借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现，每年12月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。</p><p>四. 借调期间，乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项;借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。</p><p>五. 借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。</p><p>六. 本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。</p><p>七. 本协议经双方签字盖章后生效。</p><p>甲 方(盖章) 乙 方(盖章)</p><p>负责人： 负责人：</p><p>经办人： 经办人：</p><p>签订日期： 年 月 日</p><h3 class='h3_title'>借调协议书篇十五</h3><p>公司人员借调协议书范本公司人员借调协议甲方(借调单位)：地 址：乙方(借出单位)：地 址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。</p><p>一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。</p><p>二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。</p><p>三、甲方权利义务</p><p>1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。</p><p>2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。</p><p>3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。</p><p>4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。</p><p>5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。</p><p>6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。</p><p>四、乙方权利和义务</p><p>1、向甲方提供借调人员的39;准确人事信息和工资信息。</p><p>2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。</p><p>3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。</p><p>4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。</p><p>5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。</p><p>五、费用及结算</p><p>1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。</p><p>2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。</p><p>六、其他</p><p>1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。</p><p>2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。</p><p>3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。</p><p>4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：法定代表人 ： 法定代表人：或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日</p> </div></div>
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