最新雇佣合同协议(9篇)
<p>随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇一</h3><p>乙方：—————— 性别：———— 居民身份证号码：——————</p><p>出生日期：————年————月——日</p><p>在甲方工作起始时间___________年________月_________日</p><p>家庭住址__________________________________________</p><p>邮政编码____________________________</p><p>鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×有限公司 提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：</p><p>一、合 同 期 限</p><p>第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。</p><p>如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。</p><p>二、甲、乙双方的义务和责任</p><p>第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。</p><p>第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。</p><p>第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。</p><p>第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。</p><p>第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。</p><p>第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。</p><p>第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。</p><p>第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。</p><p>三、劳务报酬</p><p>第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按 董事会拟定的标准额 执行。</p><p>乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。</p><p>甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________</p><p>甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。</p><p>四、合同的终止与解除</p><p>第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。</p><p>第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。</p><p>第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：</p><p>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;</p><p>(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;</p><p>(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;</p><p>(四)被依法追究刑事责任的。</p><p>五、双方约定的其他内容</p><p>第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：</p><p>一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。</p><p>二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。</p><p>三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。</p><p>四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。</p><p>五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。</p><p>六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。</p><p>第十五条 本合同的附件如下附件一：《保密协议》;附件二：《岗位职责书》;附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。</p><p>第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(盖章)： 乙方(签字)：</p><p>_____________________________________</p><p>法人或委托代理人</p><p>(签字或盖章)：_________________________</p><p>签订日期： 年 月</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇二</h3><p>甲方：</p><p>法定代表人：</p><p>地址：</p><p>乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机：</p><p>根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。</p><p>第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：</p><p>1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。</p><p>2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。</p><p>第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。</p><p>第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、</p><p>第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。</p><p>第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。</p><p>第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：</p><p>1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；</p><p>2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。</p><p>第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。</p><p>第八条 发生下列情形之一，本合同终止：</p><p>1、本合同期限届满的；</p><p>2、双方就结束本合同协商一致的；</p><p>3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；</p><p>4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；</p><p>5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；</p><p>6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。</p><p>第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，</p><p>本协议可以解除。</p><p>第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。</p><p>第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。</p><p>第十二条 双方协商约定的其他事项：</p><p>1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。</p><p>2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。</p><p>2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。</p><p>3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。</p><p>第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方（签章）： 乙方（签章）：</p><p>日期： 年 月 日 日期： 年 月 日</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇三</h3><p>第一条：合同期限</p><p>聘用期为 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。</p><p>第二条: 工作岗位</p><p>1、甲方安排乙方工种为，向汇报工作。</p><p>2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。</p><p>3 、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于其他任何单位，未经同意不得兼职公司以外的任何职务。</p><p>4 、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。</p><p>5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。</p><p>第三条：劳动报酬</p><p>1、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币 元整； 试用期月收入税前人民币 元整。</p><p>2、甲方发薪日为次月10日。</p><p>3、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。</p><p>4、个人所得税自理，由公司代扣代交。</p><p>第四条：劳动纪律</p><p>1、乙方应遵守国家的法律法规。</p><p>2、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。</p><p>3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。</p><p>4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。</p><p>第五条：违反合同的责任</p><p>甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。</p><p>第六条：保密制度</p><p>1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。</p><p>2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。</p><p>第七条：职务作品的归属</p><p>乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利，归甲方所有。</p><p>在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。</p><p>第八条：劳动争议</p><p>劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p><p>第十条：其他</p><p>本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。</p><p>甲方： 乙方：</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇四</h3><p>甲方：__________________</p><p>乙方：__________________</p><p>根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议：</p><p>一、甲方责任</p><p>1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。</p><p>2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。</p><p>3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币______元)</p><p>4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。</p><p>5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。</p><p>6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利。</p><p>7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。</p><p>8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。</p><p>9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。</p><p>二、乙方责任</p><p>1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。</p><p>2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。</p><p>3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。</p><p>4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。</p><p>5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。</p><p>三、本协议一式二份，并具法律效力。</p><p>四、本协议自签约之日起生效。</p><p>甲方：__________________乙方：__________________</p><p>______年______月______日______年______月______日</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇五</h3><p>因甲方在_区岔河则乡开设养猪场，需要饲养员从事野劳务工作，经其平等自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。</p><p>一、合同期限：乙方于 年月日起 年月</p><p>二、工资及付款：双方约定年工资为(￥ ) ，付款方式为：。</p><p>三、双方的权利与义务：</p><p>l、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准养猪。</p><p>2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资;乙方有权予以索要。</p><p>3、甲方应确保乙方的工作稳定，不得无故和乙方解除合同。</p><p>4、甲方应提供相关的住宿及取暖设备，供乙方居住使用。</p><p>5、乙方应在甲方提供的副食地块里种植饮食所需的蔬等，由甲方承担相关的种子及肥料费用，此种植产品与甲方共同享用。</p><p>6、乙方应遵守甲方的管理制度，按时上下班，不得迟到或早退，不得无故离岗，有事应请假(但不得在春节期间</p><p>请假)，尽职尽责完成工作任务。</p><p>7、乙方在工作期间一定要注意人身安全，切忌出现安 全事故，及居住生活应防止二氧化碳中毒等，否则一切责任 自负;</p><p>8、乙方对养猪场所应勤于打扫，注意场所卫生，符合 猪场卫生标准条件。</p><p>9、乙方应按时对猪场进行消毒，确保消毒次数及消毒面，做好及时、全面、彻底的消毒工作。如出现病死猪生在两小时内搬离后焚烧或野埋，以免造成疫情传播。</p><p>10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场定的温度要求。</p><p>l 1、母猪必须专人喂养，按规定的喂养量进食，不得少喂或多喂。产房必须每天冲洗，注意观察母猪发情情况，检查食槽内的剩余食物及杂物，应及时清除，不得在槽内长时存放，以免导致食物变质引起病害。</p><p>12、乙方应做好人员出入登记备查工作，包括猪场工作人员及领导等。确保猪场监控长期处于正常运行状态，若出现故障应及时向甲方报告。</p><p>四、其他</p><p>1、在合同履行期限届满前一个月内，若双方有继续合作的意愿，应补充签订书面合同。</p><p>2、如因乙方个人原因致使猪场遭受损失，由中介人协</p><p>商做出加倍赔偿。</p><p>3、如因乙方个人情绪，出现粗心大意千万浪费及故意损失等，由中介人协商作出相应赔偿。</p><p>4、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业，如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退，并扣除所有工资。</p><p>5、本合同期限为一年，乙方一旦签定必须履行完成，如因个人原因中途退出，甲方不支付乙方工资。</p><p>6、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介人执一份。自双方签字后生效。</p><p>甲方：</p><p>乙方：</p><p>中介人：</p><p>年月日</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇六</h3><p>学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：</p><p>被聘方（乙方）：籍贯——————————姓名：——————</p><p>自————年－－月——日至————年——月——日</p><p>1.每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。</p><p>2.奖金：按学校教师考评方案兑现.</p><p>1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.</p><p>2.押金：乙方一个月工资</p><p>3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。</p><p>4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。</p><p>5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.</p><p>6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。</p><p>·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同</p><p>7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。</p><p>8.本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。</p><p>年月日</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇七</h3><p>甲方：</p><p>法定代表人：</p><p>地址：</p><p>乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机：</p><p>根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。</p><p>第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。</p><p>第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：</p><p>1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。</p><p>2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。</p><p>第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。</p><p>第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、</p><p>第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。</p><p>第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。</p><p>第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：</p><p>1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；</p><p>2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。</p><p>第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。</p><p>第八条 发生下列情形之一，本合同终止：</p><p>1、本合同期限届满的；</p><p>2、双方就结束本合同协商一致的；</p><p>3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；</p><p>4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；</p><p>5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；</p><p>6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。</p><p>第九条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，</p><p>本协议可以解除。</p><p>第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。</p><p>第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。</p><p>第十二条 双方协商约定的其他事项：</p><p>1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。</p><p>2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。</p><p>2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。</p><p>3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。</p><p>第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p><p>甲方（签章）： 乙方（签章）：</p><p>日期： 年 月 日 日期： 年 月 日</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇八</h3><p>甲方：______________</p><p>乙方：______________</p><p>甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：</p><p>第一条：甲方聘请乙方为专职司机。</p><p>第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。</p><p>第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。</p><p>第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。</p><p>第五条：______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。</p><p>第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。</p><p>第七条：乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。</p><p>第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。</p><p>第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。</p><p>第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。</p><p>第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。</p><p>第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。</p><p>第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。</p><p>第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。</p><p>第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。</p><p>乙方：________甲方：______________</p><p>日期：________日期：________</p><h3 class='h3_title'>雇佣合同协议篇九</h3><p>甲方：__________________________公司(筹备组)</p><p>乙方：__________身份证号码：_________________________________________</p><p>鉴于：</p><p>1、甲方正在筹备设立中;</p><p>2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务，获得报酬;</p><p>甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。</p><p>一、服务期限</p><p>1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。</p><p>2、双方任何一方均可提前____日通知对方，提前解除本合同，无需承担违约责任。</p><p>二、工作内容、地点与报酬</p><p>1、乙方工作内容：____________________</p><p>2、乙方工作地点：____________________</p><p>3、乙方报酬标准：__每月元;每月______前发放__;</p><p>上述报酬为__税前/税后__标准。</p><p>4、乙方指定收款账号：____________</p><p>开户行：____________</p><p>户名：______________</p><p>5、甲方有权委托第三方代为发放报酬。</p><p>6、补充说明：________________________________</p><p>三、特别约定</p><p>1、甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承担劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金。</p><p>2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，但甲方无义务必须购买)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。</p><p>3、甲方取得营业执照后，本合同的权利义务自动由新设立的公司承担。双方如另行签订劳动合同或其它合同，则权利义务以另外的约定为准。</p><p>如甲方未能取得营业执照，则本合同的权利义务由甲方发起人承担。</p><p>4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系，则乙方根据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。</p><p>四、其它</p><p>1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;</p><p>2、本合同签订于：________年____月____日</p><p>甲方：__________________</p><p>授权代表：_____________</p><p>乙方(签字)：____________</p> 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