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meili 发表于 2022-12-20 20:00:16

2022年建筑工程劳动合同备案(12篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇一</h3>名称：地址：法人代表(主要负责人)：联系人：电话：员工(乙方)姓名：身份证号码：性别：现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限 (一) 合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、固定期限年，合同期从日起至年 2、无固定期限，合同期从年月3、完成一定的工作为期限，从日起至 (工作)完成止。 (二)试用期限试用期限为个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期，则填写“无”) 二、工作内容(一) 乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二) 乙方的工作任务或职责是：三、工作时间1、甲方安排乙方每日工作小时。2、甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，加班加点每月不得超过三十六小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。四、工资待遇(一) 乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资为元/月( 元/日)。 2、其他形式： (二)甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。(三)乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。五、甲方为乙方提供的劳动保护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项按照国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策执行。六、双方认为需要约定的其他事项：(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)法定代表人(主要负责人)签名：年月日乙方：(签名)年月日<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇二</h3>甲方：乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲方将建设工程劳动、作业分包给县有相应劳务分包资质的乙方施工，结合本工程的具体情况，经甲、乙双方充分协商，同意签订如下条款，以预共同遵守执行。一、工程概况：工程名称：建筑地点：建筑面积：层数：工期：从天。二、承包方式或范围1、承包方式：乙方实行劳务承包，包工不包料，甲方负责施工技术，质量，安全，材料供应等全过程的施工管理。2、承包范围：按设计图纸范围内基础工程、主体工程和装饰工程土建部分(除第三项外所有工程)。3、水电安装工程、门窗工程、楼梯阳台铁艺栏杆工程，外墙涂料，保温防水工程，室内适中腻子，外脚手架龙门架施工应另外计算。a、基础工程、主体工程、装饰工程土建部分。b、主体结构。c、装饰结构。4、合同总造价(暂定)元/m²(以实际施工图为准进行结算)，合同签订后，变更部分按实际增减工程量结算单价由甲乙双方根据市场信息价协商确定，若有此项或类似单价的按已有单价结算。5、付款方式：施工过程，双方签订完成四层楼面后付根据完成工程量工程费给乙方，以后每一层砼捣完，按每层工程量款项付，依此累计。其余待主体工程验收合格后支付到工程量总造人工费的%，总工程全主体装饰完成，验收合格后工程款付到，余下的5%待竣工后30天内付清或/另乙方留( )万元质保金一年后付清。三、双方责任(一)甲方：1、提供施工图纸一份，按施工图纸提供质量合格的半成品，成品和原材料。2、指挥和监督乙方按图纸进行施工，并以书面形式在工序施工做好安全教育、技术、安全交底。3、只提供施工用的二级配电箱、搅拌机、塔吊。4、负责与建设单位，监理等单位的联系，协调现场工作。(二)乙方：1、提供配合甲方办理各项资料，证件工作。2、认真落实组织好劳动力，按照甲方施工进度要求完成施工任务。3、乙方负责工具(铁铲、灰桶、压条、刮尺、砖刀、槎板、线墨斗。撬棍、钢钻、铁锤、扫把等及铁钉、铁线、扎线等工具)。4、遵守甲方各种有关规章制度，服从甲方指挥和管理，现场管理人员有权对乙方违章作业按公司相关处罚条例进行处罚。5、必须按照工程质量，工期和安全文明等有关规范施工作业。6、乙方负责在上岗前对分项工程进行安全交底，持证上岗，检查施工部位的安全设施达到标准后方能上岗作业。特种工必须持合格证上岗，严禁无证操作。7、遵守国家法律、法规，不得收留无证或未办理手续的人员进入施工现场和流速，否则发生意外后果由乙方负责承担。8、乙方在施工中要节约用料，必须做到“三清五好”，如若发现随意浪费材料及周围材料的，甲方有权要求乙方赔偿材料款，并按公司处罚条例进行处罚。9、保持搅拌站的整洁，负责搅拌机的清理和每天例行的机械保养，负责搅拌机周边的运输道路，沉沙井，排水沟的清理，确保沉沙井内沉淀表面低于出水中的0.3m。10、遵守计划生育规定，不准收留、使用超生和未满18周岁的人员，否则被政府部门罚款，乙方自己承担。11、乙方保证配足够的组长，班长、施工员必须在现场负责施工质量、安全、进度管理，协调解决施工中的问题，并配合甲方人员工作。12、乙方生活用品自备片理，乙方不得在宿舍内煮吃，不得使用明令禁止的炊具和用电物品，乙方必须在甲方指定的地点烧水煮饭。13、乙方施工时不得妨碍其他工种的施工，并按项目部进度计划要求施工，各分项工程达不到进度计划要求的，乙方应采取措施确保该分项工程进度。14、乙方自带电锯，电钻等小型工具电缆线。15、乙方必须保持施工现场清洁。16、乙方负责搅拌机的操作和保养。17、乙方需节约用水电，不得出现常流水，长灯明的现象，用后关水、关电，否则发现罚款。18、甲方办理劳务用工手续，提供工人的劳动合同给乙方，无身份证及未与劳务公司签订合同的不得进入工地施工。19、配合甲方、计生部门督促作业队遵守，从流动人口，计划生育管理的定。20、保证施工区、生活区、公共厕所，洗凉房，工人餐厅等公共场所的干净卫生，保证良好的工作，生活环境。四、质量管理1、工程质量标准，达到国家要求合格工程。2、乙方人员，必须按甲方提供的图纸和设计变更规范进行施工。非甲方原因造成质量事故，所发生的返工费用全由甲方自负，必须时参照公司处罚条例进行处罚。3、各工序施工前必须接受甲方等有关管理人员的施工，安全技术交底和检查，甲方同意后，方可进行大面积的施工。4、混凝土浇筑完成后，乙方及时定人进行砼的养护。5、乙方在施工中应配合其他工种，不得损坏，污染已完成的成品，发生由乙方人员造成的现象由甲方清理干净或照价赔偿。6、乙方做好自检工作，发生质量事故时不得自行处理，必须报告甲方，在甲方的指导下进行处理。五、安全管理1、现场施工人员必须正确佩戴好劳动保护用品，特种工人必须持合格证上岗证上岗。2、施工人员必须接受公司的安全教育，安全技术交底，开展班前安全活动并做好记录。3、保管好甲方提供的施工机械和劳动工具，做工器具的保养和清洗，完工后未能原数交还的按价赔偿。4、乙方不得私自拆除安全围护设施，必须时经甲方人员同意派专人拆除并把做安全措施后可进行施工。5、乙方工人必须按照建筑安全操作规程规范施工，必须执行甲方制定的有关安全文明规定。6、如乙方工人不按建筑安全操作规程施工，引发的人为事故，由乙方全部承担。六、文明方面: 文明施工是现代化施工的一个重要标志，是本项目部一项基础性的管理工作。坚决文明施工重要意义。文明礼貌施工是项目部管理水平的综合反映，是现代化施工本身的客观要求，是项目部管理对外窗口，文明施工有利于培养一支懂科学、善管理、讲文明的施工队伍。1、严格控人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，无故打模板乱吹啸，限制高音喇叭的使用，最大限度减少噪声扰民。2、现场宿舍不得有闲杂人员，不得带小孩进入工地。3、确保周围环境清洁卫生，做到无污水外溢，围墙外无渣土。无材料、无垃圾堆放。环境整洁，水沟通畅，生活垃圾每天用编织袋袋装外运，生活区域定期喷洒药水，灭菌除害。4、在生活区内设置食堂，提供工人伙食。并按食品卫生法要求执行。用餐统一在食堂进行。施工现场设茶水供应点，茶具有消毒设施，确保冬天有热开水供应。5、生活区和施工现场设男、女厕所、浴室，厕所为蹬位、水冲式，污水排入化粪池。浴室淋浴设施，保持清洁，排水通畅，有专人管理。6、当天施工材料合理安排、禁止铺张浪费，要做到下班时。料清、机清、场地清。7、在乙方内部人员之间绝部允许出现打架、头欧、赌博现象及甲方管理人员发现乙方施工人员有偷、盗现象的人员。一旦发生上述事件，不管任何原因，甲方有权对乙方处以 20xx.00元-20xx0.00元的罚款并清除乙方有关人员出施工现场，情节严重的移交当地治安管理部门处理。七、工期与奖罚：1、本工程主体工程工期为时间以基本验收日期始计算。2、因连续小雨、停水、停电、待料、机械的原因停工达八小时以上(从一周内计算)，以及人力不可抗拒的自然灾害，工期相应顺延(以甲乙双方当日签字认可为准)。3、乙方在某个工序施工中明显达不到质量，工期要求的，甲方可安排其他专业施工队伍进场帮助完成，所发生的赶工费从乙方工资扣除。工期进度缓慢，乙方不增加工人时，甲方有权更换施工队伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%结算。4、在施工过程中必须厉行节约材料，所有材料和周转材料的损耗必须控制在约定范围内，如果被甲方发现有浪费材料甲方有权对乙方处以500.00元—20xx.00元的罚款。八、其他事项：1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，或签订补充协议，协商不成有仲裁机构判决。2、本合同一式两份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。3、本合同双方签章后生效，工程完成并结算尾款后自动失效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：身份证号码：身份证号码：甲方代表(签章)：乙方代表(签章)：年月日年月日<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇三</h3>建筑工程劳动合同范本甲方：_________________(通常为用工单位)乙方：_________________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式：_________________鉴证编号：_________________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____________(姓名)为_____________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事_____________(工作名称)第二条劳动合同期限从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日时止。其中试用期限为_____________个月，至_____________年_____________月_____________日止。第三条甲方的基本权利义务是：_________________一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是：_________________一、享受_____________待遇(写明待遇的内容)二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇：_________________(要写明确具体)第六条工作时间：_________________(每周不超过_____________小时)第七条劳动保险及福利待遇：_________________第八条劳动合同的变更和解除：_________________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_____________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章)_____________乙方(签字)_____________法人代表(签字)__________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日签订地点：_________________签订地点：_________________<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇四</h3>建筑工程劳动合同范本如下：________________甲方：___________________（通常为用工单位）乙方：___________________（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：___________________鉴证编号：___________________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____________（姓名）为_____________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事_____________（工作名称）第二条劳动合同期限从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日时止。其中试用期限为_____________个月，至_____________年_____________月_____________日止。第三条甲方的基本权利义务是：________________一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是：________________一、享受_____________待遇（写明待遇的内容）二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇：___________________（要写明确具体）第六条工作时间：___________________（每周不超过_____________小时）第七条劳动保险及福利待遇：___________________第八条劳动合同的变更和解除：___________________（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_____________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）_____________乙方（签字）_____________法人代表（签字）__________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日签订地点：___________________签订地点：___________________<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇五</h3>发包方(甲方)：承包方(乙方)：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工(劳务)承包事项协商一致，订阅本合同，并严格执行。一、工程概况工程名称：工程地点：工程规模：二、劳务承包方式及内容1、2、承包方式：承包内容：三、合同工期：开工日期：竣工日期：四、合同标准：五、合同价款：单价：合同金额(小写)：￥元(大写)： (人民币)六、发包人责任与义务1、提供施工所用的材料、机械和很必要的安全设施。2、向乙方提供本工程所发包的工程概况及内容、质量标准、进度安全方面的要求，并检查落实。3、按照合同规定的时间、数额向乙方支付承包款。七、承包人责任与义务1、乙方进场后应按甲方对质量、进度、安全、成本等方面所要求的标准，完成合同约定的全部施工内容。2、进度责任：按时完成项目分部、分项工程进度计划。3、服从甲方的领导和管理，遵守国家的法律与法规，执行工地各项规章制度。八、违约责任1、甲乙双方在签订合同后，因一方责任而导致合同终止，责任方按合同价的30%赔付对方。2、如发生人员事故责任九、价款支付时间和方式1、甲方按每两层支付乙方工程款。2、完工后甲方付清工程款。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。发包人(盖章) 承包人(盖章)代表人(签字)：代表人(签字)：联系电话：联系电话：日期：日期：<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇六</h3>甲方：* * 建筑工程有限公司法定代表人或委托代理人：乙方：__________文化程度：出生日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自年月日始至年月日止,其中试用期为月，自年月日始至年月日止。二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任建筑工地生产任务。第三条乙方应按甲方所订《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。第二十条.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1.试用期内考核不合格;2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。第二十四条.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：1)、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的;2)、职工在孕期、产期、哺乳期的;3)、法律、行政法规规定的其他情形。第二十五条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十七条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。九、劳动争议处理第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条甲方所制订的《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》作为本合同附件。第三十一条甲乙双方其他约定：32.本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。33.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年月日<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇七</h3>甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间1、甲方实行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。五、劳动报酬乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算：1、按时计酬，日薪_____元或月薪_____元；2、按建筑面积计酬，每平方米_____元；3、其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、合同解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期间，发现不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4、乙方因其它情况需要辞职，需在____日前以书面形式通知甲方。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：1、因工负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规、规章、规定的其他情形。九、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，若双方不能协商解决的，当事人应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项合同一式_____份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存___份，本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。（以下无正文）甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日不可复制，请直接<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇八</h3>用人单位(甲方)：员工(乙方)：地址：地址：法人代表(主要负责人)：法人代表(主要负责人)：身份证号码：身份证号码：电话：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、基本情况工程地址：。乙方姓名________性别_____居民身份证号___________ ____ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日。户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码 _______________ 。乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：。二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、固定期限年，合同期从日至日止。2、无固定期限，合同期从年月3、完成一定的工作为期限，从月日至(工作日)完成止。三、试用期限试用期限为个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期，则填写“无”)四、工作内容1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。2、乙方的工作任务或职责是：五、工作时间1、甲方安排乙方每日工作小时，每周工作小时。2、甲方由于生产经营需要，经与公司和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，加班加点每月不得超过小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。六、工资待遇1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方试用期工资元/月;试用期满工资为元/月( 元/日)。2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《乐山市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。七、甲方责任1、甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。2、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。5、甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。6、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。7、甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。八、乙方责任1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。4、乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。7、乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。8、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。九、劳动合同的变更、解除、终止1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。2、变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失。4、符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)。十、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇九</h3>发包方：武汉新六建筑集团有限公司 (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及劳动法、经济法等其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿，公平和诚实守信的原则，为了全面履行双方的权利和义务，经双方协商达成一致，就“龙阳新村1—4#楼”工程劳务施工签订如下条款。一、工程名称：龙阳新村1—4#楼二、工程地点：武汉市汉阳经济开发区龙阳倪家湾李家堤三、承包范围及工作内容：1、装饰装修工程1)本工程所有装饰装修工程(除结构以外)不存在任何计时工行为，整体包干;直至交房验收为准。2)安全用具及施工用具：安全用具及施工用具一律自理(含防护措施用具)，中途出现损坏、丢失的甲方一慨不负任何责任，由乙方自行购置。3)与该工程专业相关的事项，均属合同承包范围，不存在任何一个计时工。四、双方权利责任与义务1、甲方的权利责任1)甲方提供食堂和便民生活等售点(如发现另起炉灶者，一次罚款1000元)。2)负责测量定位(乙方配合)及技术交底及指导工作。3)负责协调配合单位(其它专业务工施工)施工中的搭接程序。4)负责协调乙方必须具备的有关手续及证件，费用由乙方承担。5)负责对质量、安全文明、进度施工过程中的监控。2、乙方的责任与义务1)熟悉施工图纸及有关技术规范，严格按图施工。2)服从甲方安排的合同工作之外的适量工作。3)配合甲方安排测量放线、定位及标高控制工作。4)配合其它工种施工，不能因份内工作而不顾其它班组需要施工而发生野蛮行为。必须做到服从统一组织管理。5)办理施工队伍及施工人员相关的手续及证件。6)接受甲方对质量、安全、文明、进度施工管理标准要求。五、施工管理、工程质量1、工程质量：优质2、工程质量必须达到《建筑工程质量检验评定标准》，如达不到标准，出现返工返修造成的材料损失由乙方全额承担。六、安全责任1、乙方必须按国家的安全施工规范要求执行，做到安全文明生产、文明施工，乙方如出现一切安全事故，甲方慨不负责，也不承担任何费用。2、乙方施工人员必须遵纪守法，在施工现场必须服从甲方管理人员的指挥，否则甲方有权对其开除。3、施工人员进入施工现场必须戴安全帽。4、材料进场由乙方自己保管、使用，甲方提供场所。5、乙方必须按有关规定，采取严格的安全防护措施。上班时必须戴安全帽(未戴安全帽每次罚款100元);必须穿布鞋或力士鞋进入施工现场，不准穿拖鞋、硬底鞋或赤脚上班;高空作业必须站稳扶好，要聚精会神，不准开玩笑，不允许酒后上班。如发现施工人员酒后上班，甲方对乙方处以100—200元/人罚款。乙方还将承担所有的、由于自身安全措施不力而造成的事故的责任和因此而发生的费用。6、因乙方操作管理不善而造成重大安全事故，则按下列方式处理：1)因乙方操作和管理不善造成的重大安全事故，由乙方承担，由于违反安全操作规程而造成的重大伤残事故或对他人造成伤害事故，由乙方承担全部责任。2)因打架闹事而造成伤亡责任事故及费用，由乙方及当事人承担全部责任。3)工地以外的一切事故，甲方不负任何责任，也不予以配合处理。7、所有在岗及一切往来人员必须严格遵守工地各项规章制度和服从行管人员的安排。每一个进场人员必须接受安全教育，同时随身带好身份证，便于公安机关随时检查。不许打架闹事、赌博、嫖娼、偷东西及其它违法乱纪行为。如造成事故由所在班组和当事人承担一切后果及相关费用。同时移交公安部门处理。8、严禁携带身体有病的老年人和未成年的童工来工地做工，严禁携带闲杂人员和小孩来工地游玩，同时绝不允许无计划生育证和超生的妇女来工地躲避。如乙方违规上述条款而引发的一切事故，全部由乙方负责，同时甲方还给予重罚。七、罚则1、乙方必须做到与甲方工程进度同步，不得影响甲方施工进度，否则，甲方有权扣除乙方10%的工程款，同时乙方必须在规定的时间内完成未完的工程量。2、乙方必须随时保证甲方要求的施工人数、工程进度和工程质量。如达不到甲方要求，甲方有权随时辞退乙方并终止合同，同时乙方承担由此引发的一切损失。如乙方施工人员在工程中因安全、质量不符合规范要求、违反甲方管理人员管理者，甲方有权对其开除。3、因乙方质量、安全等方面导致监管站等部门的罚款，甲方将全部从乙方工程款中扣除。4、做好乙方生活区内的文明卫生，如监理及有关单位检查，乙方生活区不符合文明卫生要求，对本项目进行经济处罚，由乙方承担。5、因工程质量达不到、进度跟不上、安全文明违规，不按要求的行为等，甲方有权临时处以罚款并不需乙方签字直接由财务扣除。八、工期要求：80天，从合同签订之日算起。按甲方通过各方认同的工期、阶段进行计划、配合足够的人力、物力、配合完成工期量，因人力及其它原因造成的延误工期按3000元/天罚款。九、结算及付款方式：1、按甲方与业主签订的合同包干面积结算包干。2、外脚手架拆完付元，退场付。十、本合同一式二份，签订盖章生效，工程完工期满自行废除。十一、未尽事宜双方协商。甲方单位：乙方单位：负责人：负责人：年月日<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇十</h3>甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)一、工程地点、项目名称及合同主要内容1、工程地点：2、工程名称3、合同主要内容：甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建施工内容分包给乙方，经双方友好协商，签订本合同，具体情况如下：二、工程期限20xx年4月2日开工到20xx年9月30日完成合同内容。三、工程承包方式及工资结算1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的价格，将3栋楼的瓦工、木工、钢筋工(其中箍筋、现浇面筋由甲方外加工)施工内容承包给乙方，结算面积按江苏省20xx计价表规范结算。2、付款方式：基础完成并经验收合格后付承包总价;主体三层完成并经验收合格后付承包总价的 20 %;主体竣工经验收合格后付承包总价的 ;在春节前付承包总价的25%;剩余 5%作为质量保证金，在房屋交付一年后无质量问题一次性付清。甲方付给乙方工程款时，乙方应首先确保农民工工资的发放，保证不发生上访事件，否则由甲方直接兑付农民工工资。四、工程质量管理乙方按照施图纸和国家规范要求，精心组织施工，保证工程质量，达到验收合格为标准。如质量不合标准，必须返工处理，直到验收合格后为止，其工料损失，由乙方承担，如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部损失。五、安全生产管理1、甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻执行有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程施工，严格遵守公司的规章制度，施工中因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。2、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作害器具，如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决。3、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成火灾事故，由乙方负责。4、在施工过程中，如有不符合安全生产现象，视情节轻重扣工程费100—1000元以上的惩款。六、材料管理1、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进行施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分，由乙方负担。乙方在施工中按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放，不得将各种材料任意丢弃，经查不安期整改的每次扣工程费100—200元。3、工地木材和钢材在工程结束后，将所有木材拆除废钉后分类按规格整齐堆放。七、施工机具管理1、甲方只负责提供塔吊和搅拌机，保证使用需要。2、手工操作和小型工具及电线等，均由乙方负责。3、对甲方负责供应的机具，乙方应认真保管爱护，如有丢失损坏，乙方负责赔偿。八、现场管理1、甲方应及时传达公司精神和要求，乙方必须参加甲方组织的会议，双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人(技术员)统一领导下组织施工，对有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工的顺利进行。2、由于乙方为相关工种的总承包单位，为确保整个施工的顺利进行，在日常施工中，乙方需派专人负责协调施工现场各工种之间的相关的衔接事宜。3、乙方应指定专人负责日常施工现场安全生产工作，对施工人员进行遵纪守法、安全生产、爱护财产的相关教育，接受甲方的相关捡查。严禁偷拿盗现场器料，如有相关行为甲方将给予10—50倍的惩款和赔偿。甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任。4、乙方安排施工人员要保持相对稳定，不准合同外人员出入现场。乙方所有施工人员必须到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方承担，与甲方无关：新增加的施工人员在进入施工现场前必须到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方承担，与甲方无关。5、乙方的相关人员必须服从甲方的统一管理和按排，否则发生一次扣乙方工程费200—500元。九、违约责任1、乙方所承工程项目，在施工过程中经检验达不到相关验收规范规定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，由乙方给予赔偿。2、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除本合同。如乙方不经甲方同意，单方解除合同，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划的完成而造成的经济损失，如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。3、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成，因乙方原因拖延工期逾期的，甲方所受处罚由乙承担。4、乙方必须按合同规定的工期及质量完成施工内容，如乙方不能按期完成，每推迟一天扣工程承包费3000元。十、附则1、本合同未尽事宜，可另行补充，其补充内容与本合同一样产生同样的法律效果。2、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，可向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。以上事宜经双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇十一</h3>甲方：乙方：__________文化程度：出生日期年月日参加本单位工作时间年月日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自年月日始至年月日止,其中试用期为月，自年月日始至年月日止。二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任建筑工地生产任务。第三条乙方应按甲方所订《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。第二十条.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1.试用期内考核不合格;2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。第二十四条.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：1)、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的;2)、职工在孕期、产期、哺乳期的;3)、法律、行政法规规定的其他情形。第二十五条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十七条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。九、劳动争议处理第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条甲方所制订的《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》作为本合同附件。第三十一条甲乙双方其他约定：本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日<h3 class='h3_title'>建筑工程劳动合同备案篇十二</h3>用人单位(甲方)：员工(乙方)：地址：地址：法人代表(主要负责人)：法人代表(主要负责人)：身份证号码：身份证号码：电话：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、基本情况工程地址：。乙方姓名________性别_____居民身份证号___________ ____ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日。户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码 _______________ 。乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：。二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、固定期限年，合同期从日至日止。2、无固定期限，合同期从年月3、完成一定的工作为期限，从月日至(工作日)完成止。三、试用期限试用期限为个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期，则填写“无”)四、工作内容1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。2、乙方的工作任务或职责是：五、工作时间1、甲方安排乙方每日工作小时，每周工作小时。2、甲方由于生产经营需要，经与公司和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，加班加点每月不得超过小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。六、工资待遇1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方试用期工资元/月;试用期满工资为元/月( 元/日)。2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《乐山市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。七、甲方责任1、甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。2、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。5、甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。6、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。7、甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。八、乙方责任1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。4、乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。7、乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。8、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。九、劳动合同的变更、解除、终止1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。2、变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失。4、符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)。十、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。甲方：(盖章) 乙方(签字)：负责人签名：年月日年月日 </div>
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2022年建筑工程劳动合同备案(12篇)