2022年家庭用工合同(三篇)
<p>合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。</p><h3 class='h3_title'>家庭用工合同篇一</h3><p>乙方：</p><p>为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签定本合同，共同遵守本合同所述内容。</p><p>一、劳动期限暂定为：一年(1#塔吊从20xx-2-18开始，5#塔吊从20xx-2-26开始)。</p><p>二、工作内容</p><p>1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。</p><p>2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。</p><p>3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。</p><p>三、劳动报酬：聘用期内乙方每月工资为3600元。现甲方每月支付乙方月工资20xx元，余款待合同期满一次性付完。</p><p>四、甲方的权利与义务</p><p>1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。</p><p>2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。</p><p>3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。</p><p>4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。</p><p>五、乙方的责任和义务</p><p>1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。</p><p>2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。</p><p>3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。</p><p>4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。</p><p>5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。</p><p>6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。</p><p>7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。</p><p>8、禁止大风天气和塔机带病工作。</p><p>六、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。</p><p>1、合同期满</p><p>双方达成一致。</p><p>七、提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，待对方同意后方可解除合同。</p><p>八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得自行解除合同，不得随意离职，本合同违约金为5000元。</p><p>九、本合同未及事项，按国家有关规定执行。</p><p>十、本合同自签字日生效，至合同期满自行解除。</p><p>十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。</p><p>甲方：(盖章)</p><p>乙方：____(签字)</p><p>代表人：____身份证号：</p><p>年月日</p><h3 class='h3_title'>家庭用工合同篇二</h3><p>甲方：________</p><p>乙方：________</p><p>一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。</p><p>二、工作内容和工作地点。</p><p>乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。</p><p>三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。</p><p>四、工资报酬：</p><p>甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。</p><p>五、工作时间与休息、休假：</p><p>1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。</p><p>2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。</p><p>3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。</p><p>六、劳动纪律：</p><p>甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。</p><p>七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。</p><p>八、违反劳动合同责任：</p><p>1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;</p><p>2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。</p><p>3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。</p><p>4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。</p><p>九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。</p><p>十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。</p><p>十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。</p><p>甲方(盖章)</p><p>乙方(盖章)</p><p>法定代表人(盖章)</p><p>签约日期：</p><p>年 月 日</p><h3 class='h3_title'>家庭用工合同篇三</h3><p>甲方：_________________聘用单位：_________________</p><p>乙方：_________________受聘人：_________________身份证号码：_________________</p><p>兹有聘用单位(甲方)：_________________聘用乙方(受聘人)：_________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：</p><p>一、聘用期限：_________________</p><p>自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。</p><p>二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：</p><p>工作岗位：_________________</p><p>职责范围和要求：_________________</p><p>遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。</p><p>三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：</p><p>1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每人每时元;高车每人每时元.</p><p>2、甲方支付乙方的其他待遇;</p><p>3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。</p><p>四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。</p><p>1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;</p><p>2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;</p><p>3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;</p><p>乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;</p><p>五、其他甲、乙双方商定的事项：</p><p>六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。</p><p>七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。</p><p>甲方：_________________</p><p>乙方：_________________</p><p>_____年_____月_____日</p> </div></div>
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