2023年护理业务培训计划内容(三篇)
<p>光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。我们该怎么拟定计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。</p><h3 class='h3_title'>护理业务培训计划内容篇一</h3><p>根据学校教导处的安排，本学期数学组的教研工作的要点应为：以推进素质教育为基础，不断深化课程改革和课堂教学改革；以提高教育质量为中心，强化教学过程管理；以提高教师水平为前提，积极参加课改培训；以提高学生学习成绩为目标，开展各种有益于学生学习进步的活动。具体应着重做好以下几方面的工作：</p><p>1、发展上学期数学教学成果，提高数学教学质量，力争使各年级数学成绩上新台阶，努力达到学校教学质量目标的规定。</p><p>2、加强学生的口算和简便运算训练，力争口算和基本计算过关。</p><p>3、力争在课堂教学专题研究中，教师专业能得到一定的成长，取得一定的成绩。</p><p>配合学校教学质量要上新台阶的要求，我组本学期把提高备课、上课、批改作业的质量和提高学生数学成绩作为本学期的工作重点。主要作好四项工作：一、继续学习《数学新课程标准》，促进教师的专业成长；二、加强各年级的教材解读工作，提高教师教研能力；三、以课堂教学的形式，在组内分年级开展计算教学、概念教学、空间与图形教学、综合运用教学、统计教学等五个课堂教学专题研究，提高课堂教学效率。四、在学生中开展口算竞过关、数学综合知识过关、办数学手抄报、写数学日记等丰富多彩的活动，培养学生学习兴趣，提高学生运用数学知识解决实际问题的能力。</p><p>1、做好备→教→改→测→评常规教学工作。教师要认真备好每一节课（备课要充分，做到提前一周备课）、做好每一节课的课前准备、思考好每一个知识点的处理方法、处理好每一种题型的变化练习。每一节课要及时了解学生对知识的掌握情况，也就是说，每个知识点要做到“当堂学习、当堂练习、当面批改、当堂改正、当堂学会。”教师要认真完成每一个单元的知识检测工作，特别是要严肃考试纪律，要对典型题的错误对情况进行统计、分析原因、对症下药、争取人人过关。从而改进自己的教学方法和练习策略。努力向课堂40分钟要效益，努力提高学生学业成绩，让教学有质量。</p><p>2、加强教研工作和业务学习。以课堂教学（数学公开课以备课小组备课→个人课堂教学→教研组集体评课的形式进行）为突破口，抓好计算教学、概念教学、空间与图形教学、综合运用教学、统计教学等五个课堂教学专题研究。切实搞好每一次教研组的集体教研活动，做到活动前有中心议题，有活动计划，活动中有记录，活动后有分析、总结。加强七、八、九年级的教材解读工作。教材解读的书面材料要及时上传到校园网中，年级组成员要认真阅读并进行点评</p><p>3、狠抓学生的口算和基本计算训练，做到每节课前3分钟进行口算或者基本计算训练，使数学整体成绩有基本保障，再努力达到学校的教学质量目标的规定。</p><p>4、做好“培优扶差”工作，选拔二、三年级尖子生参加“奥数”训练，搞好培优工作。根据学校安排，通过对学生进行摸底，找出后进生，抓紧抓好他们的补差工作，争取不让一个学生掉队。</p><p>5、在学生中开展丰富多彩的活动。本学期将继续开展低年级口算过关和中高年级综合知识过关。</p><h3 class='h3_title'>护理业务培训计划内容篇二</h3><p>一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：</p><p>1、科室每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自学为主。</p><p>2、每月组织一次护理查房。</p><p>3、每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。</p><p>4、参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。</p><p>5认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。</p><p>二、根据年资不同，对各级护理人员的培训要求：</p><p>(一)新上岗护理人员的培训计划：</p><p>1要求：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握基础护理操作。</p><p>2培养目标：</p><p>(1)加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养，养成良好的工作作风。</p><p>(2)学习院内各项规章制度和相关法律法规。</p><p>(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练，掌握各项护理操作规程。</p><p>(4)明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。</p><p>(5)学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。</p><p>(6)学习为患者做健康教育。</p><p>(7)掌握护理文件书写，熟练各项护理文书的填写和书写。</p><p>(8)掌握本科室常用的各项操作技术。</p><p>3培训计划：</p><p>(1)鼓励自学。参加总院、本院及科内组织的业务学习。</p><p>(2)由高年资护士进行传、帮、带。</p><p>(3)在实践中培训：利用护理业务查房和晨会提问，通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。</p><p>(4)不定期进行技术操作，护理理论知识考核。考核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知识。</p><p>4.培训计划和方法：</p><p>(1)鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习，完成每年继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。</p><p>(2)由高年资护士进行传、帮、带。</p><p>(3)利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。</p><p>(4)每月进行技术操作考核</p><h3 class='h3_title'>护理业务培训计划内容篇三</h3><p>一、 培训内容</p><p>1、3月份 皮下、皮内、肌肉注射 主讲 张化</p><p>2、4月份 留置针操作、输液泵、微量泵的使用 主讲 王文</p><p>3、5月份 各种评估表的使用、交接班制度 主讲 王学</p><p>无菌技术 主讲 楚霞</p><p>4、6月份 消毒隔离知识、心肺复苏 、查对制度 主讲 孙霞</p><p>5、 7月份 心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度 主讲 庞龙</p><p>6、 8月份 修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护</p><p>士职责、各能级护士职责) 主讲 王欣</p><p>7、 10月份 临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口</p><p>腔护理)主讲：孙玮</p><p>8、 11月份 针刺shang的处理流程、导尿(男女) 主讲 孙霞、王玮</p><p>二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分</p><p>三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室</p><p>四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课</p><p>六、根据20--年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有所更</p><p>改，由护理部具体安排。</p><p>七、要求：</p><p>1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。</p><p>2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2次以上，年抵扣一</p><p>次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外</p><p>3、年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真负责的护理人员，给予奖励。</p><p>4、请自带笔记本，年底检查</p><p>5、张垚、庞惠、楚霞(2—10月)各准备一次护理查房</p> </div></div>
页:
[1]