2022年会议营销流程方案范文精选
<p>为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。</p><h3 class="h3_title">会议营销流程方案示例1</h3><p>“分享经验 相互激励 团结进取”</p><p>20xx年8月31日，9月1日</p><p>会会议目的及意义</p><p>1、随着20xx年过半，为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结，共同分享我们的成长与经验，也为了在下半年我们能有更好地发展，公司决定组织召开20xx年半年度工作总结 活动。</p><p>2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年，我们遇到了新的问题和困难，在各位同仁的共同努力下，我们基本完成年初制定的目标，在此对各位的支持和努力表示感谢！</p><p>公司全体员工</p><p>本次年会的流程与安排如下：</p><p>20xx年8月31日（周五）</p><p>8:30 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位并签到，行政人员清点到场人数，准备会议开始；</p><p>9:00—9:10 大会进行第一项</p><p>由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单，宣布大会开始，放国歌，齐唱国歌。</p><p>9:10-9:20大会进行第二项</p><p>在主持人带领下，全体员工齐读公司存在的本源</p><p>9:20—10:20大会进行第三项</p><p>市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享，()并由总经理颁发个人荣誉奖。（每人10分钟）</p><p>10:20-10:40大会进行第四项</p><p>公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。（每人10分钟）</p><p>10:40-12:00大会进行第五项</p><p>技术服务中心术中心XXx代表公司目前最高审核技术主题进行发言（20分钟）</p><p>然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结，并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比，明确提出自身存在的.差距和问题并制定相应的解决办法；顺序为：</p><p>行政服务部xxx的总结和规划（每人20分钟） 财务服务部xxx的总结和规划（20分钟）</p><p>12:00-14：00午餐</p><p>14:00- 18:00会议进行第六项</p><p>项目发展中心xxx xxx的总结和规划（每人20分钟） 技术中心xxx xxx xxx的总结和规划（每人20分钟） 20xx年9月1日（周六）</p><p>9:00-10:30会议进行第七项</p><p>各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备；顺序为</p><p>项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）</p><p>技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备（45分钟）</p><p>10:30- 11:00会议进行第八项</p><p>公司领导就公司20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结，进行述职报告准备；</p><p>11:00 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场。</p><p>会议的通知与宣传：公司行政服务部将本次会议活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。</p><p>物品的采购准备：软皮笔记本2包，签字笔2盒，水果若干，咖啡1盒，纸杯1袋 物品准备：投影仪、激光笔、签到表</p><p>表格略</p><p>（三）</p><p>1.时间：20xx年1月25日左右下午16：20－22：00；</p><p>2.地点：莎娜宾馆三楼锦绣厅</p><p>3.活动流程：</p><p>主题一：年度总结</p><p>地点：共好会议室</p><p>（1）时间：13：30——15：00</p><p>人员：吴总</p><p>内容：总结2010年公司的发展及20xx年公司的目标</p><p>（2）时间：15：00——15：50</p><p>人员：戴工、刘工、陈工、纪工、华主管</p><p>内容：汇报各部门的总结与展望</p><p>（3）时间：15：50——16：00</p><p>人员：陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金</p><p>内容：给当月的生日人员过生日</p><p>主题二：布置会场</p><p>地点：萧山宾馆三楼锦绣厅</p><p>时间：16：20：——17：0 0</p><p>人员：人力资源部全体</p><p>内容：充分利用资源，把会场布置的有节日氛围</p><p>主题三：签到</p><p>时间：17：00——17：30</p><p>人员：全体人员</p><p>引导人员：崔甜甜（发放签到笔）</p><p>内容：全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名</p><p>主题四：用餐</p><p>时间：17：30-----19：00</p><p>主题五：晚会正式开始</p><p>时间：19：30——22：00</p><p>4.附晚会流程</p><p>致开场词（3分钟）</p><p>歌曲开场（5分钟）</p><p>3个节目（20分钟）</p><p>游戏+抽奖</p><p>（1）报纸时装秀（15分钟）</p><p>（2）抽取三等奖（约35人）（约10分钟）</p><p>5、5个节目（40分钟）</p><p>6、游戏+抽奖</p><p>（1）我是pose王（10分钟）</p><p>（2）抽取二等奖（10个）（约5分钟）</p><p>7、5个节目（40分钟）</p><p>8、游戏+抽奖</p><p>（1）一个萝卜一个坑（15分钟）</p><p>（2）抽取一等奖（5个）（约5分钟）</p><p>备选游戏</p><p>（1）心有灵犀一点通</p><p>（2）大串联</p><p>9、颁奖（15分钟）</p><p>（1）最佳员工奖（1名） 入围名单。</p><p>入围条件：月考核成绩在良好以上的</p><p>（2）最佳设计师（1名） 入围名单。</p><p>入围条件：月产值在50万以上的，或者年产值在200万以上的</p><p>（3）最佳项目经理（1名）</p><p>入围条件：客户满意度在90分以上的，工程质量在90分以上的，没有未收尾款的</p><p>（4）最佳新人奖（1个）</p><p>入围条件：工作半年以上的，未到一年，各项成绩表现突出的</p><p>10、结束，拍全家福</p><h3 class="h3_title">会议营销流程方案示例2</h3><p>主题：学校学生专业技能与就业专题研讨会。</p><p>20xx年6月30日</p><p>一楼报告厅</p><p>提高每位大学生的专业技能，树立正确的就业观。</p><p>让每位学生树立正确的人生观，消除就业择业消极观，恐惧心理。学习钻研专业技能，树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。</p><p>（六） 活动目标：</p><p>1、 参会人数：1000人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想）。</p><p>2、 预期收获：参与的人员乘兴而来，满意而归。</p><p>3、 塑造形象：大力鼓励学生学习专业知识，树立好的形象。</p><p>4、 传播思想：把会议的积极思想传播给学生，使得他们更好的去掌握积极向上的思想。</p><p>07：00盘点清查各种物品的准备情况。</p><p>07：10确定能够到场的主要人员，并建立与会代表数据库，打印表格。</p><p>07：30到达会场，开始会场的布置。</p><p>08：00开始会议。</p><p>10：00会议结束。</p><p>10：10欢送人员，清理会场。</p>
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