meili 发表于 2022-10-31 06:54:35

2022年下学年工作计划精选模板

<p>时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!我们该怎么拟定计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。</p><h3 class="h3_title">2022年下学年工作计划精选模板一</h3><p><strong>一、指导思想:</strong></p><p>本学期,我校教学教研工作继续以市、镇教育部门的重要思想为指导,立足我校教育发展的实际,以新课程改革为中心,以解决新课程中的热点和难点问题为突破口,以课堂教学研究为重点,以校本培训为基本途径,优化课程结构、教学过程和教师队伍,全面推进素质教育,强化教学常规管理,使学生以创新精神、实践能力为核心的综合素质得到全面提高,个性特长得到一定发展,良好人格得到一定的塑造。引领教师加强理论学习,更新教育观念,提升教师实施新课程的能力,进一步探索考试评价制度改革,加大教育质量监控力度,全面提高教育质量,促进我校教育事业持续、和谐、健康发展。</p><p><strong>二、工作目标:</strong></p><p>1、加强师资队伍建设,以校本培训为核心,提高教师的教育教学能力和科研素质,促进教师专业化发展。</p><p>2、强化教学常规管理,切实提高教学质量意识,教学中心意识,必须从强化教学常规管理入手</p><p>3、以提高教育教学质量为目标,加强教学常规管理,加大常规管理检查的力度。</p><p>4、健全完善教育教学奖惩制度,健全奖励机制、完善评价体系。</p><p>5、认真开展校本培训、校本教研,真正把教育科研与提高课堂教学效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来。</p><p>6、开展丰富多彩的学习活动,重视学生学习兴趣培养,注重学生学习习惯的养成教育,提高教师的专业水平,全面提高教学质量。面向全体,优化整合,全面推进素质教育,促进我校特色的发展。</p><p><strong>三、具体工作:</strong></p><p>(一)加强师资培训,提高自身素质。</p><p>1、根据上级要求及本校实际,继续采取各种措施加大对教师的培养、培训力度。本学期将在上学期的基础上创造条件,为提高教师的业务水平而努力。如:走出去,虚心学习外地经验,积极参加校内外的专题讲座、教学交流、教学培训和观摩等。</p><p>2、抓好校本培训工作,建立以校为本的教研制度,不断深化教育科研改革,全面提高教师的教育教学能力和科研素质,促进教师专业化发展。</p><p>3、利用远程教育资源和网络资源,对青年教师的教育理论、教学技能、教学实践能力、教学评价能力、教学研究能力等方面的培训:</p><p>(1)做好教师计算机操作能力、课件制作的培训工作。</p><p>(2)做好教师普通话提高培训工作(每周国旗下讲话)。</p><p>(3)建立教师研究平台,给教师提供获取与交流教育理念和信息的空间。</p><p>(二)突出教育重心,强化常规管理。</p><p>我校在全面开设课程的基础上,坚持以常规教学为重点,以“以德育人、服务育人、管理育人、爱心育人、教书育人”的五育思想作为教育目标,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。</p><p>在常规管理上,我们坚持“两项制度”、“四个精心”。即不打无准备之战的备课制度和备、教、批、辅工作检查讲评制度;做到精心钻研大纲和教材,精心设计课堂教学结构和教学方法;精心设计板书;精心设计课后练习。我们要向课堂40分钟要质量,提高教学效益。在课堂上我们还力求做到“四活”,体现“新”、“动”、“争”。即课堂上气氛要活,教学方法要活,学生思维活,练习形式活。课堂上要有新内容、新活动、新形式,要给学生创造动口、动脑、动手的机会,形成互动学习的教学模式。</p><p>(三)加强学科组、备课组建设。</p><p>1、课堂教学改革的实效如何,说到底实际上就是落实到每一位教师身上,落实到每一天的教学工作之中,落实到每一堂课教学之中。今年,我们将把加强学科组、备课组建设,充分发挥科教研组长的职能、职权,强化教学基础管理作为提高教师群体素质,推动课堂教师整体优化的重要手段。</p><p>2、抓好课题研究,力争早出成果。</p><p>认真学习新课程标准,搞好课程改革的实验工作,以课改为契机深入搞好教科研工作。加强新课程背景下的各科教学的研究和实验,是当前的一项重要工作。所以要做好综合实践、心理健康教育、品德与生活、科学、信息技术等学科的实验和研究。</p><p>本学期,学校将按要求对课题进行规范管理,强化课题的过程管理,由教导处牵头,带动课题组组长,组织课题承担者开展多层次、多渠道、全方位的研究,边实践,边研究,边总结,不断摸索出经验和规律的东西,上升到理论,使课题研究早出成果。</p><p>(一)促进家校沟通,举办教学开放活动。</p><p>抓好薄弱年级的教学工作,班主任通过家校通联系各班学生的实际,平时学习情况,有计划召开家长会,做好家长工作,争取学生家长对学校工作的理解和支持,分析薄弱年级和学科情况,制定科学、合理的措施,力争使本学期薄弱年级成绩有明显提高。本学期,还将举行教学开放日,老师与家长、学生共同融入同一个课堂中,交流经验、情况等。</p><p>(二)积极举行各学科活动,抓好第二课堂的开展。</p><p>(1)英语科组利用课间操前进行全体学生每周两次的口语训练,平时还会进行基础知识、朗读、歌曲竞赛活动等。</p><p>(2)语文科组利用中午时间进行读书看报活动,每位学生要求至少一本课外书、作文书等等,并进行读书笔记,平时还会进行基础知识、朗读、作文竞赛活动等。</p><p>(3)数学科组坚持每天五分钟以上的口算、计算能力练习,平时还会进行计算、应用题竞赛等等。</p><p>(4)开设了作文、美术、科技、三棋、等兴趣班,体育科组还定下每个月底举行一次师生有益有趣的体育活动,丰富了老师和学生的课余生活。</p><h3 class="h3_title">2022年下学年工作计划精选模板二</h3><p><strong>社团干部工作会议</strong></p><p>社团在新学期刚开始的一些工作需要换届的社团骨干去完成,包括前期的招新、表演等等。所以需要在刚开学立即召开一个社团会议来把前期工作具体的进行布置。主要针对招新及招新中的一些表演进行任务下派,期间也会有新老骨干换届的交流会。(后面详叙)</p><p>这些骨干是从大一会员里提拔出来的优秀社团人才,在社团干部招新的之后我们社团还会涌现出新的部门骨干。我们将会在社团干部招新后再次召开全体干部的会议,全体干事会议将会就社团纳新进行全面布置。</p><p><strong>社团干部招新</strong></p><p>社团在新学期之际缺乏一些有能力的人才和骨干,所以要从新大一的学员中招收一些人才充实社团。</p><p>一.时间:</p><p>依学社联安排而定</p><p>二.目的:</p><p>其实此次招干的目的最终不是要招收多少具体的名额的干部,而是提高健美操协会在新生中的地位并加深影响,使协会有较高的知名度为接下来的社团纳新招收新会员做足充分的准备。</p><p>三.地点:</p><p>升华广场</p><p>四.前期准备:</p><p>帐篷,椅子,桌子,宣传单 宣传部轮流值班</p><p>五.备注:</p><p>在招新中始终以推广本社团为目的,进行全面推销本社团,切记秉持有爱的观念,要给新干事以家的感觉,力求使之感温馨。</p><p><strong>社团会员纳新</strong></p><p>一.时间:</p><p>依学社联时间而定</p><p>二.目的:</p><p>招收新的学员并加深社团在学校的影响力,做好大力的宣传工作为以后的工作开展提供方便。</p><p>三.地点:</p><p>南校林荫大道</p><p>四.准备:</p><p>帐篷,音响,桌椅,宣传单,海报,横幅,表演</p><p>五.进行:</p><p>由各个部门的主管负责轮流的值班任务,宣传部负责在校园里分发传单并进行宣传,期间会有小型的表演来提升社团的关注度,还会与其他协会进行互动一起做宣传。横幅将在校园里外各有张贴,以便更好地宣传。如果可以我们将做好的上届mv短片在社团招新时进行播放,还会有各个部门新老部长的宣传册进行翻阅。</p><p>六.后期:</p><p>将登记好的新会员登记簿交至办公室进行统一编排,将各种仪器归还。</p><p>七.总结</p><p><strong>学社联晚会节目筹备</strong></p><p>每年在社团纳新后会有专门的社团晚会,此次晚会力求推出精品节目,由教练团全权负责组织及训练。</p><p>表演当天将会带领新学员及社团干部一同前往会场观看并加油。</p><p>教练团可以各个排练多个节目,每个节目5人左右,最后合场一个整体的节目,当然也要看具体给的筹备时间,如果时间充裕,人员允许,资金允许就没什么犹豫的了。</p><p><strong>学校运动会健美操大赛策划书</strong></p><p>为全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育和学校体育工作的开展,丰富校园文化生活,增强学生体质,全面推动阳光体育运动在我校的开展,特举办中南大学运动会健美操比赛。</p><p>一.主办单位</p><p>中南大学体育教研部</p><p>二.协办单位</p><p>健美操协会、各二级学院、</p><p>三.竞赛日期和地点</p><p>时间:xx年9--10月</p><p>地点:中南大学校园内(具体地点另定)</p><p>四.参赛单位</p><p>以院为单位组队参赛</p><p>五.协会准备</p><p>前期做好规程布置和向各二级学院的传达,并在规程传达后展开规程研讨会,将开会不知各项任务的布置。</p><p><strong>日常例训</strong></p><p>交由教练团负责,每周六晚8点在升华广场进行(如变更则以变更地点为准)。每周将会有2名教练团成员带领大家进行训练。</p><p>因为例训是协会成员互相磨合,干部带领大家与大家互动的良好途径,所以例训一定做得有新意,教练团在平时表演和例训方面可能要花的时间和心血会多一些。</p><p>备注:教练团成员要牢牢把握会员的心里,训练内容要有新意要让会员感觉多样,不会让会员感到枯燥,多进行互动而不是一味的教。比如例训内容可以是减肥操,有氧健身,当下时兴的舞种等等都可以。自己要是能抓住会员感兴趣的,能让会员不感枯燥的,有新鲜感的,例训不介意任何新鲜的内容!</p><p><strong>第五届“健康快乐校园行”健美操大赛</strong></p><p>一.主办单位</p><p>健美操协会、外国语学院</p><p>二.协办单位</p><p>各二级学院</p><p>三.竞赛日期和地点</p><p>时间:xx年4月</p><p>地点:中南大学校园内(具体地点另定)</p><p>四.参赛单位</p><p>以院为单位组队参赛</p><p>五.准备</p><p>书写规程并发达二级学院以报名之用,将开会不知各项任务的布置,与外国语学院协调好各项事宜。</p><p><strong>社团<span class="keylink" href="" target="_blank">工作总结</span>及经验交流会</strong></p><p>社团骨干和干事需要不断地从工作中寻找新思路和方法,所以社团的工作总结和经验交流少不了,这也是为了社团各个干部之间能够完美协调配合的必要手段。</p><p>我们将在社团招干之后统一进行工作总结和经验交流大会,届时将请到上届的社团干事与各个对应的部门负责人进行交流指导。告诉各个部门如何去做社团工作,更好的挺高社团的办事效率。</p><p>当然在会后我们也会提倡各个部门现任干事与上届部门干事搞好关系,多进行交流。</p><p><strong>寄语 </strong></p><p>希望健美操协会在下一学年里的各项工作完满成功,与学社联和各二级学院良好默契的配合。打造良好的社团氛围,希望健美操协会的大家共同努力!</p><p><strong class="small-title">下学年<span class="keylink" href="" target="_blank">工作计划</span>篇3</strong></p><p><strong>一、班级目标</strong></p><p>(一)、长期目标:为安图一中输送3名学生</p><p>(二)、中期目标:在各项活动中取得优秀成绩。</p><p>(三)、短期目标:学生行为规范、养成良好学习习惯。</p><p><strong>二、班级计划</strong></p><p>(一)、指导思想</p><p>结合学校本学年的德育工作计划和初三年级的特殊性,在初三的第一学期,班级将继续强化学生日常行为规范的培养、学生思想品德教育和集体意识教育、班风学风建设等方面,加大教育管理力度,从日常学习生活的每一点小事抓起,以保证本年度工作的顺利进行。</p><p>在班级中充分依靠学生,组织学生,调动他们的积极性、创造性,创建一个和谐班集体,提高学生各方面的素质、特长,为学生的发展和健康成长创造良好的环境氛围。</p><p>(二)、工作目标</p><p>1、认真执行学校的各项规章制度,严格要求学生,为提高学习成绩打下坚实的基础。</p><p>2、全面了解学生,努力帮助学生克服学习和生活上的困难,学会学习,提高学习效率。</p><p>3、积极调动学生学习的积极性和培养良好的竞争意识,努力形成扎实,竞争,拼搏,进取的学习风气,全面提高学生的素质。</p><p>4、协调各科学习安排,平衡各科的发展,帮助学生全面提高成绩。</p><p>5、使得每位学生的心理都能健康发展,以平常心去对待生活中的人和事。</p><p>(三)、工作要点</p><p>1、加强班级建设。制定班规,强化学生的守时、守纪和责任意识,重点在教室肃静方面严抓严管,为创建一个良好的备考环境打下基础。制定班级公约、班级奋斗目标,班级<span class="keylink" href="" target="_blank">口号</span>。让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。</p><p>2、加强规范训练,即让学生养成:一丝不苟的学习态度。让学生每页书都要认认真真地读,每节课都要认认真真地听,每道题都要认认真真地做,每个错题要认认真真地改。结合月考,指导每位学生确立月奋斗目标,并制定学习计划。通过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情况,及时了解学生的学习情况;通过个别教育和榜样引导相结合的方法,培养学生良好学习习惯。</p><p>3、根据学校德育工作和年级组安排,引导学生开展各项实践活动。加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班会、校园文化活动、社会实践活动等。</p><p>4、指导培养干部。定期召开班干部会议,培养班干部的服务意识、管理意识和奉献精神,激发其工作热情,提高其工作水平,促使其更好的发挥班级工作中的核心作用,当好班主任的得力助手。分工明确、各负其责,对班内的各项事务明确到位、分配到人。</p><p>5、利用好班级晨会的时间,设计不同阶段的演讲主题,“感受初三”、“爱上初三”、“赢得初三”等,既给学生吐露心声的机会,又在班级形成一个良好的备考舆论氛围,起到学生自我教育的作用。</p><p>6、协助各课任教师做好班级及学生思想工作。班级工作要细化到每一个人,细心到每一次考试,对重点学生要多谈心、多指导,对后进生多关心、多鼓励。利用多种方式方法充分调动学生的积极性,使学生的潜力得到最大的发挥。同时强调学生间开展互帮互学活动,促进班级整体水平的提高,让学生“合作”中学习,在“竞争”中提高。</p><p>7、加强家校联系,与家长联手给孩子一个美好的明天。对重点学生应保持经常性的家校联系;定期召开家长会,充分发挥家庭教育这个重要力量,做好学生思想工作。结合期中、期末考试成绩,开好每次的家长会。针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排。平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数。</p><p>8、重点抓好两类学生。鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们将来取得更好的成绩。指导他们定期与同学交流学习体会,带动全班共同进步;指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生。最终,使班级形成整体优势。</p><p>(四)、具体工作</p><p>第一、每天必做之事</p><p>1、认真做好考勤和晨检工作。对班级迟到、缺勤情况要调查清楚,及时与家长沟通。2、在早自习检查各科科代表收作业情况。</p><p>3、升旗、早操、课间操,做到快,静,齐,做操动作要到位,及时表扬和鼓励。</p><p>4、关注学生的听课和学习情况,及时处理班级发生的问题。</p><p>5、关注班级学生的生活情况,帮助他们解决困难。中午安排好学生的就餐情况。</p><p>6、自习课上,要养成学生自觉安静的进行自主学习的习惯。</p><p>7、坚持课间到班,加强班级管理。</p><p>8、提醒学生记好作业,认真独立完成,做好课前预习,课下复习。</p><p>9、做好每天班级情况总结,发扬优点,批评并改正缺点。</p><p>10、最好小组评比,关注每个小组的发展情况。</p><p>第二、每周必做之事</p><p>1、小组评比,每周评选出三个先进组,对先进典型进行表扬,指出小组内存在的不足。</p><p>2、每周一各组之间换坐位。</p><p>3、组织好班会,班会主题根据学校和年级的要求或班级的情况确定,利用班会来渗透素质教育。提高学生的整体素质。同时指出上周出现问题及具体的改善方法,集思广益,让学生出主意,想办法,每个学生都有发言的机会,也可以由同学来总结和组织,以学生为主体,发挥他们的组织能力,每个人都应该抓住这个锻炼机会。</p><p>4、每周找班级一些行为或学习习惯不太好的学生进行交谈,不放弃对他们教育。</p><p>5、坚持每周一次的班委例会,充分发挥他们的才能,倾听他们的建议,为打造班级良好的学习氛围,提高学习成绩,改变不良的行为习惯献计献策。要求每一个班委一定要以身作则,真正起到表率作用。</p><p>第三、每月必做的事情。</p><p>九月份:行为规范教育月</p><p>新学期开学,做好学生的收心工作;重新学习学校有关的制度和班规,重点抓课堂纪律,二分钟铃迟到和行为习惯等。</p><p>十月份:学习巩固教育月</p><p>通过九月份的行为规范教育后,着重抓学生的学习。通过习题、课堂检测巩固学生学到的知识。通过小组之内互助和各小组之间的协助来巩固学习成绩。</p><p>进行组内一帮一学生学习互助活动,有本组内学习能力较强的同学“承包”下组内一名学生习惯较差的同学,帮助他巩固每天学习的知识。</p><p>十一月份:学习提高教育月</p><p>进行各学科的学习专题教育,指导学生不偏科。结合科目实际,讲究学习方法,端正学习态度,认真学习,努力向上。</p><p>十二月份:期末复习和考前疏导工作</p><p>指导学生做好期末复习计划,平稳心态,积极复习,考好期末考试。做好学期总结,假前教育等。</p><p>(五)工作安排:</p><p>九月份:</p><p>1、收心整纪,学习规范,抓好养成教育。</p><p>2、出好板报,写好国旗下<span class="keylink" href="" target="_blank">演讲稿</span>,按时上交德育处。</p><p>3、组织学生加强广播操练习。</p><p>4、检查仪风仪表,加强学生的养成教育。</p><p>5、利用晨会学习德育规程。</p><p>6、继续抓好卫生工作,培养劳动观念。</p><p>7、加强安全教育和法制教育。</p><p>8、做好家访工作</p><p>十月份:</p><p>1、组织学生拾白色垃圾</p><p>2、开展主题班会。</p><p>3、督促学生做好期中考准备工作。</p><p>4、做好学习情况分析,进行学习交流,培养良好的学习习惯。</p><p>5、学习德育规程和行为规范。</p><p>6、抓好广播操,争取人人做,人人都能做好。</p><p>十一月份:</p><p>1、召开主题班会,进行爱国和尊敬父母的感恩教育。</p><p>2、期中考试总结,培养良好的学习习惯。</p><p>3、组织学生交流学习经验和学习方法。</p><p>4、做好家访,及时反馈学生的学习情况。</p><p>5、出好墙报:宏扬爱国主义精神,培养良好学习习惯动起来。</p><p>十二月份至一月份:</p><p>1、指导学生制定期末复习计划。</p><p>2、做好期末复习动员,督促学生搞好期末复习。</p><p>3、考前教育,诚信考试。</p><p>4、作好学生期末评比工作。</p><h3 class="h3_title">2022年下学年工作计划精选模板三</h3><p><strong>一、指导思想</strong></p><p>紧紧围绕学校工作重点及教学任务,坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心,力争做细做实每一项工作,切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作,为我校教育教学的可持续发展而努力工作。</p><p><strong>二、工作目标</strong></p><p>1.教学管理精细化。加大教学常规检查的力度和密度,“求真”、“务实”、“高效”,努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励,提升工作的针对性和实效性。</p><p>2.教学质量优质化。认真贯彻落实各级教育主管部门<span class="keylink" href="" target="_blank">教学计划</span>,按照新课标的要求,创新备课模式,强化集体备课和个人二次备课,注重反思和精讲精练,着力构建高效课堂,全面提升教学质量。</p><p>3.学生素质综合化。全面实施《国家学生体质健康标准》,深入开展“阳光体育”运动,保证学生每天运动一小时;开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动、学科竞赛活动,促进学生个性的发展与综合素质的提高。</p><p><strong>三、工作措施</strong></p><p><strong>(一)严把“六关”,突出过程管理,力求真实有效</strong></p><p>没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育,更谈不上新课程理念下教学的有效性。本学期教学管理工作更要重视过程管理,细节管理,重点通过严把备课、上课、听课、训练、辅导、督查“六关”,点点落实,步步稳扎,有效开展各项工作。</p><p>(1)“备课”关。备课要考虑三重目标,即培养目标、课程目标及教学目标,熟悉教材的知识、结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。要求超前一周备课,本学期各学科均采用手写备课。备课应追求“规范+实效”,让备课真正为课堂教学服务。在抓好三维目标落实的同时,要切实加强“个人主讲+集体讨论+形成共识”的集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高,杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。</p><p>(2)“上课”关。教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。每一个提问都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型规范,每一步环节都要力求严谨相关。在保证知识技能目标顺利达成的同时,强调过程和能力以及情感态度价值观目标的达成,真正让学生在课堂上学到知识,提高能力,养成习惯,享受到成功的快乐。</p><p>(3)“听课”关。根据校长室要求,青年教师每学期听课不得少于20节。 每个教研组听完课要及时组织评课,并有评课记录,对存在的问题与教师进行深入分析和研究,切实起到示范、指导作用。。外出学习听课的教师,回校后要在教研组内交流学习心得。加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。</p><p>(4)“训练”关。学生作业负担减轻,学习质量反而提高,这是科学实验的结论。本学期既要抓好作业量的控制,又要进一步规范各学科对作业的要求和教师批改的要求。为了提高教学的有效性,切实减轻学生的课业负担,教师要确立正确的作业观,全面认识作业对于学生掌握“双基”的重要作用,科学合理安排各科作业。倡导自己精心设计作业,要把“减负”的重点从学生数量上的减、形式上的限,转变到质量上的保证、效率上的提高上。严格控制单元测试次数,优化节假日作业、作业批改和讲评的环节。</p><p>(5)“辅导”关。在切实做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“辅差”工作,促使各科教学质量再上台阶。语文老师可着重在习作(写话)方面,数学老师可着重在“计算与应用”方面,英语老师可着重在“听说”方面进行“培优”。教师还应特别注重“辅差”,学期开始摸清致差原因,因人而异、对症下药。对“学困生”多鼓励、少批评,多辅导、不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。同时,教导处加大调研力度,及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析、总结工作。</p><p>(6)“督查”关。本学期继续实行年级组教学质量督导制度,以规范教学行为。一方面抓好教学质量督导,根据不同年级段的教学要求、师资队伍情况和学生年龄特点,开展质量督导,重在对教师工作状态、学生学习情况等做出随机诊断性的了解和分析,提出不断改进教学方法,提高教学质量的有效措施。针对以前质量分析,对学生的知识薄弱点进行语文、数学、英语的单项抽测,分别安排时间统一进行。调研卷子组织批改后,及时进行分析,了解学生在某个知识点或学习方法上存在的问题,以便在下一阶段中进行补偿教学,并随时调整教学策略,更有效地进行课程实施。另一方面加强教学常规督导:教师教学常规包括:听课、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、测试及试卷分析等,学校每月抓一个重点进行检查,采用备课组重点检查及教导处抽查的形式,期末集中检查。</p><p><strong>(二)深入课堂,强化教学研究,追求优质高效</strong></p><p>1.严格执行课程计划。开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减课时,杜绝“小学科”被挤占及中午上课等问题,进一步完善交叉兼课、加强督查等制度,建立科学的巡课机制,教导处组织人员定期和不定期巡课,确保教学课程的安排得到不折不扣的落实。</p><p>2、创新课堂教学模式,营造研究课堂教学新气象。继续探索不同学科、不同课型的教学流程,构建体现课程性质的以学生为中心的课堂教学模式,塑造体现先学后教,少讲多练为价值观念的课堂教学观,大力营造有效课堂教学气氛,提升教师课堂教学水平。以学校第五届“睿智课堂研究节”和“2a”课评比活动为契机,继续扎实搞好“睿智课堂”及“一师一优课”研讨活动,突出主题,强化过程;继续开展基于“问题解决”的课堂教学问题诊断与解决的课堂教学研究,促进教师从微观领域来剖析课堂教学,提升课堂教学水平;积极参与联片教研活动,实践区域内校际之间的教研共同体建设,实现教研活动的互补性,促进教研活动新的生命。</p><p>另外,创设好提高教师专业发展的业务评比平台,组织好教师参加基本功评比,组织好各级学科类优秀论文评选工作,加强新教师的跟踪培养工作,积极组织开展教师试题(卷)编制、评点以及解题能力活动,指导青年教师参加大市学科把握能力竞赛。</p><p>3、着力学科教研组建设,促进教研组和谐发展。本年度继续实施以教研组为单位的校本教研制度制度,努力打造教师教研共同体。各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本研究,丰富教研活动的手段,切实保障校本研究的制度化、正常化和规范化。</p><p>4、强化教研主题,创新教研范式。落实《关于进一步转型吴江区教学研究工作的意见》,要立足于“主题确立、教学诊断、问题解决、团队合作、技术整合”来实施教研活动的转型,要更多地把对话、交流、互动的机制进入教研活动;继续推进“微教研”活动,要以“微主题”“微组织”“微片段”来开展“微课例”“微课程”“微课堂”的研究与实践,让教研活动落实在无处不在的教学活动中间。各教研组(备课组)学年开始,从教师的需求中确立教研主题,每个学期要围绕一个研究主题开展系列活动。通过教研活动主题化、系列化加强教研活动向规范化、深度化发展。</p><p>5、扎根教学实践,强化研教合一。科研和教研要同步,要在实践中提高老师的科研能力,必须做好两方面的工作:一是要做到科研与课堂结合。学校一线老师的研究,不同于专家学者的理论研究,它主要是运用专家学者的理论成果,在其理论指导下,围绕自己的教学实践而进行的研究;这是一种应用研究、行动研究、微观研究,研究的重点是课堂教学改革,核心是课堂教学的优化和课堂教学效率的提高,所以老师的科研应是一种以应用、行动、实验为主的科研。因此,只有把课堂作为实验的基地,才能把课堂的经验转化为指导课堂的理论,从而实现教师的“教”与“研”的能力相长。</p><p>6、构建多元评价机制。进一步落实“以学论教促进学生学习”的课堂教学评价制度,进一步深化“因学定教”“以学施教”“以学评教”的“以生为本、学为中心、能力为重” 的课堂教学要求。各学科要继续推进评价制度的落实,加强教师之间的交流和学习,课堂教学展示“以学评教”进行课堂诊断和后续改进。完善改革学生评价制度,全面建立“活力”学生的评价体系。逐步建立学生学业负担以及学生学习情绪变化的监控制度。另外,每位教师爱护要每一个学生,不歧视、讽刺、挖苦学生,杜绝把增加作业量作为惩罚学生的手段,不体罚和变相体罚。学校将以问卷调查和走访家长的形式进行监控管理。</p><p><strong>(三)多彩活动,丰富校园生活,促进学生发展</strong></p><p>本学期,我们将以各学科建设的突破口为抓手,全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。</p><p>1、社团活动。我们要继续有效开展形式多样的、学生感兴趣的各类文艺、体育、科技等快乐社团活动。各社团负责人要制订切实可行的计划,充分挖掘学生个性潜能,开展丰富多彩的活动、活跃校园文化,促进学生全面发展。同时尝试研究学生社团活动课程的成果展示及评价考核方案。</p><p>2、体育活动。牢固树立“健康第一”思想,加强体育课外活动,提高学生体质健康水平,全面落实课间体育活动制度,继续开展“阳光体育”活动,开展校园大课间活动,确保每天一小时体育活动时间,提高学生的运动水平和身体素质,构建快乐校园。</p><p>3、学科竞赛。本学期校内继续开展年级组学科竞赛,结合市级各类竞赛,结合学校“体育节”“校园文化艺术节”“科技节”等活动,开展一些校级学科单项、综合竞赛,力争使学生取得好成绩,使课堂教学得以延伸和补充,使学生综合素质和综合能力进一步提高。积极开展课外阅读活动,围绕各年级推荐书目,向学生推荐必读和选读书目,每天要充分利用中午和课余时间让学生静心读书,让学生在与经典、与大家、名师的对话中丰厚文化底蕴,汲取做人智慧。</p><h3 class="h3_title">2022年下学年工作计划精选模板四</h3><p><strong>一、指导思想</strong></p><p>根据《奉化市教育局关于加强教育科研工作的意见》精神,结合我校教育改革和发展实际,围绕教育教学中心工作,和校本培训紧密结合,主要依靠广大教师,以新的理念和求真务实的工作态度,提升我校教育科研工作的整体水平。</p><p><strong>二、主要目标</strong></p><p>1、集中精力周密组织把已结题的《现代小学生道德行为调控的研究与实践》课题送奉化市、宁波市参加基础教育成果奖评比和教育科研论文奖评比。</p><p>2、寻找本校新教育焦点,做好下一个课题开题工作。</p><p>3、探索<strong>学校</strong>教科研与校本培训的相融合的内容与方法,争取有新的突破。</p><p><strong>三、具体工作按排</strong></p><p>九月:</p><p>1、参加市教科所会议,制定计划。</p><p>2、参加奉化市首届基础教育成果奖评比。</p><p>3、参加奉化市“中小学优秀的与成果奖”评比。</p><p>十月:</p><p>1、参加宁波市规划课题评选活动。</p><p>2、组织心理健康教育教师参加市教研活动。</p><p>十一月:</p><p>1、组织科研力量,调查分析,寻找本校教育焦点,确立下一个科研课题。</p><p>2、成立科研小组,寻找资料,做好课题开题工作。</p><p>十二月:</p><p>1、参加奉化市04年度教育科研成果汇总奖励表彰大会。</p><p>2、邀请专家进行教科研讲座。</p><p>一月:</p><p>1、上交各级课题的阶段小结。</p><p>2、对教师进行《教科研实施记录本》的检查。</p><p>3、教科室工作回顾总结。</p><p>20xx年9月1日</p><h3 class="h3_title">2022年下学年工作计划精选模板五</h3><p><strong>一、指导思想:</strong></p><p>体育教研组将进一步树立“健康第一”指导思想,以学校本学期工作目标为导向,求真务实,切实落实学校课堂教学管理实施精细化方案,积极开展教学教研活动,转变教学观念,试运行新课程改革,完善体育课程改革方案,把体育工作做实做好。认真完成学校安排的各项工作,推动学校体育工作有效高质的深入开展,把小学办成体育特色的学校。</p><p><strong>二、工作内容:</strong></p><p>1、加强师德建设。做到言教身教相结合,继续致力于教研组的组风建设,提高教师的工作热忱,发挥每一个教师的工作热情,团结、严谨、进取,共同把学校的体育工作做实做好。</p><p>2、狠抓教学常规、保证教学质量。根据学校统一部署,抓好备课、上课和<span class="keylink" href="" target="_blank">教学总结</span>各个环节,组织评课议课,积极推动常态课的规范性教学,通过实施新课程标准,促进教育观念的进一步更新。</p><p>3、抓教研学习、提高体育教师的理论水平和教学实践能力。坚持教研组活动,不断提高教育教学水平,相互切磋,相互帮助,通过努力和不断完善,以促进全组教师教学水平的不断提高。组织体育教师积极参加各级各类专业知识、技能培训,不断丰富专业知识,提高教学水平。</p><p>4、精心策划、组织好各项体育活动。进行学校运动队的分工,拿出确实有效的措施保证学校运动队的正常开展,做到有分工、有保障、有计划、有梯队建设;积极参加各级各类小学生体育的比赛。更要加强对学生的道德意志品质的培养,赛出成绩,赛出水平,把东屏小学办成体育特色的学校。</p><p><strong>三、工作安排:</strong></p><p><strong>九月份:</strong></p><p>1、制定体育组工作计划</p><p>2、制定学期教学计划</p><p>3、组建各运动队,选拔体育尖子生,并进行正常的训练工作,积极备战县运动会</p><p>4、县男子、女子篮球赛</p><p>5、一年级学生广播操训练</p><p>6、修改、完善大课间活动方案</p><p>7、体育器材添加与管理</p><p><strong>十月份:</strong></p><p>1、参加县田径运动会比赛</p><p>2、对《国家学生体质健康标准》做准备工作</p><p>3、规范“两操”</p><p>4、队列队形训练工作</p><p><strong>十一月份:</strong></p><p>1、进行国家学生体质健康测试,完成数据上报工作</p><p>2、校体育节活动</p><p>3、十二月份:</p><p>4、组队进行冬季训练</p><p>5、开展听课、上课、评课等教研活动</p><p><strong>一月份:</strong></p><p>1、教研组工作总结</p><p>2、考核工作</p><p>3、学期结束工作</p><!--内容关联投票-->
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