初中办公室主任工作计划 初中学校办公室工作计划4篇
<p>制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。我们该怎么拟定计划呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。</p><h3 class="h3_title">初中办公室主任工作计划一</h3><p>根据学校工作计划的精神，紧紧围绕学校中心工作，在学校领导的带领下，在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。</p><p>一、指导思想：</p><p>紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。</p><p>二、具体任务：</p><p>（一）协助校领导和有关部门做好重点工作。</p><p>1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。</p><p>2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。</p><p>3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。</p><p>（二）认真做好各种会议的筹备工作。</p><p>组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。</p><p>（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。</p><p>1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。</p><p>2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。</p><p>3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。</p><p>4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。</p><p>5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设</p><p>6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。</p><p>7、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校20xx年大事记整理工作。</p><p>8、协助学校做好教师的继续教育报名工作及每年度的学分登记工作。</p><p>9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。</p><p>10、做好学校公章使用登记工作。</p><p>11、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。</p><p>12、搞好学校网站信息更新和维护工作。</p><p>12、做好学校领导交办的其他工作。</p><p>三、具体措施：</p><p>1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广大教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反馈工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。</p><p>2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，及时统计公布考勤结果，做到公平公正，赏罚严明。</p><p>3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题，严格按照上级文件精神制</p><p>定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公开，做到公平公正，坚决维护学校的良好形象。</p><p>4、加强学校网站的建设，积极征集信息，及时维护和更新，从而使之成为师生交流思想、传递信息，获取知识的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。</p><p>5、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。</p><p>6、加强档案管理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按《档案接收制度》及时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。</p><p>7、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、计划生育等学校各项工作。</p><p>8、管理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。</p><p>9、处理好各项临时性的工作，完成领导交办的其他工作。</p><h3 class="h3_title">初中办公室主任工作计划二</h3><p>指导思想：</p><p>根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。</p><p>具体工作：</p><p>一、协助校领导和有关部门做好重点工作。</p><p>1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。</p><p>2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。</p><p>3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。</p><p>4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。</p><p>二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。</p><p>1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。</p><p>2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。</p><p>三、认真做好各种会议的筹备工作。</p><p>组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。</p><p>四、认真搞好档案管理工作。</p><p>1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。</p><p>2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。</p><p>五、认真做好校长办公室的事务性工作。</p><p>1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。</p><p>2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。</p><p>3、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。</p><p>4、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。</p><p>5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。</p><p>6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。</p><p>7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。</p><p>8、做好各种临时性工作。</p><h3 class="h3_title">初中办公室主任工作计划三</h3><p>一.日常工作</p><p>在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。</p><p>办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。</p><p>配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。</p><p>加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。</p><p>二.人事工作</p><p>(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作</p><p>1.聘任：__年4月：聘任意向调查表;__年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)</p><p>2.考核：</p><p>推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。</p><p>(二)教师培养，“十五”继续教育工作</p><p>按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。</p><p>1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。</p><p>2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。</p><p>3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。</p><p>4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。</p><p>5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。</p><p>(三)新进教师的各项工作</p><p>完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。</p><p>(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。</p><p>1.加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。</p><p>2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。</p><p>3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。</p><p>(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。</p><p>(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。</p><p>(七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作</p><p>(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。</p><p>(九)做好教工调出、退休工作。</p><p>(一零)做好离退休教师工作。</p><p>(一一)开展促进</p><p>教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。</p><p>新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间交流。</p><p>(一二)完成职称评审的准备工作。</p><p>三.档案工作</p><p>1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。</p><p>2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。</p><p>3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。</p><h3 class="h3_title">初中办公室主任工作计划四</h3><p>本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。</p><p>一、行政工作：</p><p>1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。</p><p>2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。</p><p>3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。</p><p>4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。</p><p>5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。</p><p>6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。</p><p>7、认真做好学校__年大事记整理工作。</p><p>8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。</p><p>9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。</p><p>10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。</p><p>11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。</p><p>12、与各部门协调做好其它各项工作。</p><p>二、党务工作：</p><p>1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。</p><p>2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好__年党员发展工作。</p><p>3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。</p><p>三、具体工作安排：</p><p>元月份：</p><p>1.教师年度考核及结果上报。</p><p>2.收齐学校各部门<span class="keylink" href="" target="_blank">工作总结</span>。</p><p>3.文档及材料整理。</p><p>4、制定结束工作安排。</p><p>5、增加薪级工资、教龄进档办理。</p><p>6、召开师德主题教育活动动员会。</p><p>7、召开新年茶话会。</p><p>2月份：</p><p>1.拟定<span class="keylink" href="" target="_blank">工作计划</span>。</p><p>2.行政值周安排。</p><p>3.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。</p><p>4.督促、收齐学校各部门工作计划。</p><p>5.工资变动办理，教职工工资档案填写。</p><p>6、开展师德教育主题活动，收缴资料。</p><p>7、制定、公布__年度学校工作计划。</p><p>8、制定落实各部门目标责任书。</p><p>3月份：</p><p>1.教职工通讯录打印。</p><p>2.建立教职工专项人事档案。</p><p>3、师德教育活动评比。</p><p>4、制定读书计划。</p><p>4月份：</p><p>1、开展系列读书活动。</p><p>2、学校档案材料系统整理</p><p>3、法人年审。</p><p>5月份：</p><p>1、读书活动评比总结。</p><p>2、劳动年审。</p><p>3、制定结束工作安排。</p><p>4、师生意见反馈及测评工作。</p><p>6月份：</p><p>1、上半年出勤统计。</p><p>2、本年度职评教师统计。</p><p>3、编写上半年大事记。</p><p>4、配合做好中考工作。</p><p>5、督促、收缴各部门工作总结。</p><p>6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。</p><p>7、收缴、审验校本培训报告册。</p><p>7-8月份：</p><p>1、送审校本培训报告册。</p><p>2、教师半年度绩效考核。</p><p>3、文档及材料整理。</p><p>4、安排继续教育工作。</p><p>5.督促、收齐学校各部门工作计划</p><p>9月份：</p><p>1.制定工作计划</p><p>2.行政值周安排。</p><p>3.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。</p><p>4.组织开学相关工作。</p><p>5、教职工调入、调出手续办理。</p><p>10月份：</p><p>1.整理各项资料。</p><p>2.教师职称材料学校初审。</p><p>3、职评材料上交。</p><p>11月份：</p><p>1.人事年报准备工作</p><p>2.工资年报准备工作</p><p>3、学校档案材料系统整理</p><p>12月份：</p><p>1.人事材料，工资信息材料处理上报。</p><p>2.师生意见反馈及测评工作。</p><p>3、督促各部门撰写__年工作总结及__年工作计划。</p><p>4、撰写__年度学校工作总结和__年度工作计划。</p><p>5、做好年终考核工作。</p><p>6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。</p><p>7、编写学校大事记。</p><!--内容关联投票-->
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