劳务用工承包协议书
<p>劳务用工承包协议书范本</p> <p>在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议是提高经济效益的手段。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的劳务用工承包协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。</p><p>甲方:</p><p>名称：____________ 性质：___________</p><p>乙方:</p><p>姓名：____________ 性别：___________</p><p style='text-align: center;'><img style='border-radius: 12px;' src='https://fanwen.uxue.com/fanwenimg/xieyishu/189572122/3/529794751.jpg' alt='劳务用工承包协议书'></p></p><p>年龄：___________ 籍贯：___________</p><p>用工形式：________________________</p><p>鉴证编号：________________________</p><p>编号：</p><p>甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：</p><p>一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。</p><p>二、基本权利和义务：</p><p>甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;</p><p>2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;</p><p>3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;</p><p>4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。</p><p>乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的`权利、义务及各项待遇另行商定;</p><p>3.严格遵守操作规程，保证安全生产;</p><p>4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。</p><p>三、双方应明确的具体事项：</p><p>1.工资待遇：</p><p>2.劳动保险及福利待遇：</p><p>3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：</p><p>4.其他：</p><p>四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。</p><p>五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。</p><p>甲方(签字)</p><p>____年____月____日</p><p>乙方(签字)</p><p>____年____月____日</p><p>合同鉴证</p><p>()鉴字第________________号</p><p>鉴证部门(盖章)</p><p>____年____月____日</p><p>续订劳动合同</p><p>根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜：</p><p>甲方(签字) ： ____年____月____日</p><p>乙方(签字) ： ____年____月____日</p><p>合同鉴证</p><p>()鉴字第________________号</p><p>鉴证部门(盖章)</p>
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