工程监理聘用协议书
<p>工程监理聘用协议书范本</p> <p>在日常生活和工作中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以约束双方履行责任。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的工程监理聘用协议书范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。</p>工程监理聘用协议书1<p>甲方（用人单位）名称：_____________</p><p>法定代表人：________________________</p><p style='text-align: center;'><img style='border-radius: 12px;' src='https://fanwen.uxue.com/fanwenimg/xieyishu/2153817871/4/1211754422.jpg' alt='工程监理聘用协议书'></p></p><p>乙方（受聘人员）姓名：_____________</p><p>出生年月日：________________________</p><p>民族：_______________________________</p><p>文化程度：__________________________</p><p>居民身份证号码：___________________</p><p>家庭住址：__________________________</p><p>电话：______________________________</p><p>根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：</p><p>一、聘用合同期限。</p><p>（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。</p><p>二、工作性质和考核指标</p><p>乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________。</p><p>三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训， 并 根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。</p><p>四、劳动报酬</p><p>乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。</p><p>五、甲方的权利和义务</p><p>（一） 甲方的权利</p><p>1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。</p><p>2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。</p><p>3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：</p><p>（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；</p><p>（2）乙方在试用期不能胜任岗位要求；</p><p>（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；</p><p>（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；</p><p>（5）乙方被依法追究刑事责任的；</p><p>（6）乙方连续2个月（季度、年）考核被确定为不称职的；</p><p>（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。</p><p>4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：</p><p>（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；</p><p>（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；</p><p>（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；</p><p>（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。</p><p>5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。</p><p>（二） 甲方的义务</p><p>1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。</p><p>2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。</p><p>3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：</p><p>（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；</p><p>（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；</p><p>（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；</p><p>（4）法律、法规规定的其他情形。</p><p>六、乙方的权利和义务</p><p>（一） 乙方的权利</p><p>1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。</p><p>2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。</p><p>3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。</p><p>4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：</p><p>（1）在试用期内；</p><p>（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；</p><p>（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。</p><p>（二） 乙方的义务</p><p>1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。</p><p>2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。</p><p>3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。</p><p>4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。</p><p>七、劳动保险和福利待遇</p><p>甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。</p><p>八、解除劳动合同的程序</p><p>双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。</p><p>1、提出书面通知；</p><p>2、填写《员工离职通知书》。</p><p>归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。</p><p>3、交接工作；</p><p>4、支付违约金和赔偿金；</p><p>5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；</p><p>6、办理、档案和社会保险转移。</p><p>自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。</p><p>九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。</p><p>甲方（盖章）：________________</p><p>代表：________________________</p><p>________年________月________日</p><p>乙方（签名）：________________</p><p>甲方（盖章）：________________</p><p>代表：________________________</p><p>________年________月________日</p><p>乙方（签名）：________________</p><p>________年________月________日</p>工程监理聘用协议书2<p>甲方（聘用单位）：____________（以下简称甲方）</p><p>乙方（受聘人）：______________（以下简称乙方）</p><p>甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。</p><p><strong>第一条、合同期限、合同有效期：</strong></p><p>自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。</p><p><strong>第二条、 乙方工作岗位及职责：</strong></p><p>1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。</p><p>2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。</p><p>3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。</p><p>4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。</p><p>5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。</p><p>6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。</p><p>7、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。</p><p>8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任。</p><p><strong>第三条、工作报酬：</strong></p><p>甲方每月支付乙方工资人民币__________元。</p><p><strong>第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。</strong></p><p><strong>第五条、聘用合同的变更、终止和解除：</strong></p><p>1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。</p><p>2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。</p><p>3、乙方不履行聘用合同的。</p><p>4、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。</p><p><strong>第六条、其它事项：</strong></p><p>1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。</p><p>2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。</p><p>3、双方认为需要规定的其他事项。</p><p>甲方（盖章）：</p><p>代表（签字）：____________</p><p>________年______月______日</p><p>乙方（盖章）：</p><p>代表（签字）：____________</p><p>________年______月______日</p>工程监理聘用协议书3<p>根据《中华人民共和国劳动法》，为明确甲乙双方的责任和义务，保护双方的合法权益，在平等、自愿的基础上协商一致，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。</p><p><strong>一、合同期限</strong></p><p>本合同自 年 月 日起至 年 月 日 止，期限为： 年 月。期间前三个月为试用期限。</p><p><strong>二、工作守则</strong></p><p>1、甲方根据工作需要，安排 到野外进行监理工作，任 职务。</p><p>2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规，本着"诚信、守法、科学、公正"的准则开展监理工作，必须遵守行业规范和职业道德。</p><p>3、乙方在应聘期间，必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，严格律己。</p><p><strong>三、劳动条件及劳动保护</strong></p><p>1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。</p><p>2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的`劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险（合同期内）。如不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定进行赔付，甲方不再承担赔付责任。</p><p>3、乙方可领取甲方提供的劳保用品，并应正确使用和保管。</p><p>4、为保证野外监理工作正常进行，保障乙方合法权益，甲方向乙方提供伙食、电话及防寒补贴。</p><p><strong>四、劳动报酬及津贴</strong></p><p>1、甲方对所聘用人员：先面试、后试用，试用期为3个月，试用期内工资按个人工资的80%发放，试用合格后正式签订合同。</p><p>2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用，具体包括劳务费每天 元，野外补贴每天 元（按实际天数计算）；电话费每月 元，伙食补贴每天 元。</p><p>3、甲方可每月15日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资，但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。</p><p>4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位，冬休或工程间歇期，甲方可视情况安排发放基本工资 元。</p><p><strong>五、双方权益</strong></p><p>1、甲方必须严格执行人事法规，依法维护乙方的人事权益。</p><p>2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导，严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作，及时做好各种记录和报表，对发现的问题应及时向甲方通报，并根据甲方的意见向业主汇报，不得违章作业。</p><p>3、遵守国家法律、法规。若因失职而发生质量及安全事故，损失及责任，均由失职者及当事人员自行承担解决。</p><p>4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时，甲方可视情况扣除相关费用。</p><p><strong>六、合同的终止</strong></p><p>1、本合同执行期满之日自行终止。</p><p>2、乙方在合同期内，遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时，自决定之日起，本合同自行终止。</p><p>3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时，必须提前30天通知对方，并办理完相关手续后本合同自行终止。</p><p><strong>七、合同的解除</strong></p><p>1、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同：</p><p>（1）试用期内证明不符合聘用条件的；</p><p>（2）不能胜任本职工作的；</p><p>（3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；</p><p>（4）严重失职、对所监理工程质量造成影响的。</p><p>（5）营私舞弊，弄虚作假，对甲方声誉或经济利益造成重大损失的；</p><p>（6）存在违法行为的；</p><p>（7）弄虚作假或隐瞒重大病害的。</p><p>2、有下列条件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：</p><p>（1）乙方患病不能坚持工作的；</p><p>（2）根据监理工作需要核减人员的。</p><p>3、有下列条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：</p><p>（1）试用期内；</p><p>（2）甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。</p><p><strong>八、违约责任</strong></p><p>1、乙方受聘后，甲方每月将乙方工资扣除100元/月作为履约保证金，合同期满或终止，交接完工作后，由甲方一次性将履约保证金返还乙方。若乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的，则没收其履约保证金。</p><p>2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的，甲方只支付乙方在履职期间应得费用的50%。</p><p><strong>九、本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家法律法规协商解决。</strong></p><p><strong>十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后既为生效。</strong></p><p>甲 方： （盖 章）</p><p>甲方代表：</p><p>日 期： 年 月 日</p>
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