有关员工承诺书3篇
<p>有关员工承诺书3篇</p> <p>在生活、工作和学习中，大家都接触过书信吧，书信是一种应用文体，是人们普遍使用的一种交际工具。你知道书信怎样才能写的好吗？下面是小编为大家收集的员工承诺书3篇，希望能够帮助到大家。</p>员工承诺书 篇1<p>xx公司：</p><p>我公司劳务分包承建的 xx楼A单元乳胶漆工程，对劳务人员工资发放做如下承诺：</p><p>1、严格按照国家的相关政策和xx第168号规定执行。</p><p style='text-align: center;'><img style='border-radius: 12px;' src='https://fanwen.uxue.com/fanwenimg/chengnuoshu/2334990637/3/2609881614.jpg' alt='有关员工承诺书3篇'></p></p><p>2、保证按时、足额将工资发放到工人手</p><p>中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按时提供劳务人员签字的工资发放表（原件）交甲方备查。法定假日及农忙季节提前发放。</p><p>3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中，所引起停工、闹事等不稳定事件发生的各种罚款（按贵公司与建设单位总承包合同执行）和所产生的后果（包括给贵公司经济上、信誉上的损失）由我公司承担。</p><p>特此承诺。</p><p>单位（盖章）：</p><p>法定代表人（签字、盖章）：</p><p>日期：____年__ _月__ _日</p>员工承诺书 篇2<p>为认真贯彻落实党政领导干部廉洁从政的有关规定，增强党政领导班子廉洁自律意识，确保勤政为民、廉洁奉公和持续人民公仆的本色，树掌镇党政全体班子成员郑重承诺：</p><p>1、坚决执行党的路线、方针、政策、带头遵守党纪政纪和法律法规；</p><p>2、严格遵守“四大纪律，八项要求”，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律，坚持依法办事、依纪办事、秉公办事原则；</p><p>3、严格规范公务活动，社交活动和个人活动，做到廉洁自律、以身作则；</p><p>4、严于律己，洁身自好，自觉遵守“八个禁止”，不参与黄、赌、毒和封建迷信活动，维护党的形象。</p><p>5、牢固树立正确的权力观，决不利用职务之便谋取私利。</p><p>6、切实管好亲属和身边的工作人员，决不允许利用自我的职务牟取非法利益；</p><p>7、自觉理解各方面的`监督，始终持续权力在阳光下运行；</p><p>8、认真落实“党风廉政建设职责制”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作；</p><p>9、坚持勤政为民、廉洁奉公，继承发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立勤、廉、优的公仆形象。</p><p>以上承诺敬请上级党组织和全镇广大党员、干部、群众及社会各界人士监督。</p><p>承诺单位：中共树掌镇委员会</p><p>树掌镇人民政府</p><p>20xx年6月10日</p>员工承诺书 篇3<p>各部门、车间：</p><p>关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：</p><p>一、事件调查</p><p>20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍殴打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。</p><p>二、处理结果</p><p>根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：</p><p>1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;</p><p>2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。</p><p>3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。</p><p>4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。</p><p>5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。</p><p>6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!</p><p>希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!</p><p>行政部</p><p>20xx-5-3</p>
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