合约部经理安全生产目标责任书
<p>合约部经理安全生产目标责任书</p> <p>在日新月异的现代社会中，责任书在生活中的.使用越来越广泛，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的合约部经理安全生产目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。</p> <p><strong>一、职责</strong></p><p>(1)通用安全生产职责</p><p>1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;</p><p style='text-align: center;'><img style='border-radius: 12px;' src='https://fanwen.uxue.com/fanwenimg/zerenshu/803724732/3/3708203713.jpg' alt='合约部经理安全生产目标责任书'></p></p><p>2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;</p><p>3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;</p><p>4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;</p><p>5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;</p><p>6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;</p><p>7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;</p><p>8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;</p><p>9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。</p><p>(2)合约部经理安全生产职责</p><p>1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;</p><p>2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。</p><p><strong>二、目标</strong></p><p>合约部重伤事故为0;</p><p>合约部火灾事故为0;</p><p>合约部无责任交通事故;</p><p>合约部事故隐患整改率98%;</p><p>合约部安全生产培训率100;</p><p><strong>三、奖惩考核办法</strong></p><p>依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。</p><p><strong>四、说明</strong></p><p>分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。</p><p>合约部经理签字：</p>
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