就业协议书格式最新参考2020
<p>就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。以下是小编给大家整理的一些就业协议书格式，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。</p><p><strong>就业协议书格式1</strong></p><p>甲方：</p><p>法定代表人： 传真：</p><p>地址： 邮编：</p><p>乙方：</p><p>负责人： 传真：</p><p>地址： 邮编：</p><p>丙方：______<span></span>x公司</p><p>法定代表人： 传真：</p><p>地址：</p><p>甲、乙、丙三方本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成如下协议：</p><p>1、根据甲、丙双方签订的《____<span></span>合作协议__<span></span>X产品政策条款》(包含甲、丙双方所签全部产品合作协议)，乙方愿意为甲方和丙方之间的付款订 货和货款结算提供服务，接受甲方申请开出以丙方为收款人的银行承兑汇票,甲方在乙方开立结算帐户,帐号： ，甲方所有销售款项均应通过该帐户结算。</p><p>2、本协议书经甲、乙、丙三方签章生效后, 甲方签发经乙方承兑并由乙方寄出的银行承兑汇票(乙方对该银行承兑汇票的真实性负责)，丙方收票后向乙方开出相应金额的《商品金额证明书》(见附件二)并 加盖公章和预留授权人签名(预留印鉴和预留授权人签名见附件一), 然后将该《商品金额证明书》原件邮寄给乙方，乙方以此作为向丙方签发《提货通知书》(附件三)的依据;或者丙方将该《商品金额证明书》传真给乙方，同时从 指定邮址(见附件一)发电子邮件通知乙方对该传真件内容进行确认，随后仍应将该《商品金额证明书》原件邮寄给乙方，乙方经核对该传真件与电子邮件内容一致 后，可以先以该传真件和电子邮件通知(二者缺一不可)作为向丙方签发《提货通知书》(附件三)的依据，丙方必须保证乙方收到的《商品金额证明书》传真件与 原件内容一致。《商品金额证明书》为丙方向乙方签发的不可撤销的提货权凭证, 原件交由乙方占管。</p><p>3、甲方每次申请开出收款人为丙方的银行承兑汇票时，承兑保证</p><p>金的交存可选择如下几种方式之一(以打√为准)：</p><p>□甲方按乙方的要求提供乙方认可的担保方式。</p><p>□甲方交存不低于银行承兑汇票金额的 %的承兑保证金。</p><p>□甲方交存不低于银行承兑汇票金额的 %的承兑保证金，在每次提货时追加至相当于每次提货金额 %的保证金。</p><p>4、在该协议项下签发的银行承兑汇票额度内，甲方每次提货应提前一天向乙方和丙方提出申请，乙方据此审签同意发货的《提货通知书》, 并将该《提货通知书》原件邮寄给丙方，丙方以此作为向甲方发货的依据，或者乙方先将该《提货通知书》传真给丙方，同时从指定邮址(见附件一)发电子邮件通 知丙方对该传真件内容进行确认，并在随后将该《提货通知书》原件邮寄给丙方，丙方经核对该传真件与电子邮件内容一致后，可以先以该传真件和电子邮件的通知 (二者缺一不可)作为向甲方发货的依据，但乙方必须保证丙方收到的《提货通知书》传真件与原件内容一致。《提货通知书》为乙方向丙方签发的不可撤消的行使 提货权的凭证，原件由丙方占管,丙方应将乙方审签后的同意甲方提货的《提货通知书》专夹保管作为对帐依据。凭乙方签发的《提货通知书》，甲方可向丙方提 货。</p><p>5、未经乙方审签《提货通知书》确认,丙方向甲方供货,不计入丙方提供给乙方占管的《商品金额证明书》金额之内。乙方《提货通知书》审签方式为：乙方在同意甲方提货的通知单上由乙方指定专人签字并加盖“ 银行”印章(签字式样及预留印鉴见附件一)。</p><p>6、对乙方审签的《提货通知书》,在提货前丙方应及时与乙方所留签字式样及印鉴进行核实,未经核实造成的损失,乙方不承担责任;印鉴核对不符而予以提货，按第5条未经乙方审签《提货通知书》的情况处理。</p><p>7、乙方对甲方使用《提货通知书》提货的情况有权与丙方核对(以乙方提供的《提货通知书》为依据)。丙方与乙方至少每月应核对金额一次。</p><p>8、银行承兑汇票到期前十日内，甲方不得向乙方提出提货申请，乙、丙双方核对《提货通知书》累计金额。若《商品金额证明书》金额大于《提货通知 书》累计金额，则此差额由丙方向乙方支付，乙方应在汇票到期前八日时将载明此差额的《付款通知书》(附件四)送达丙方。丙方将在两个工作日内以“《付款通 知书》回执(附件五)”给予乙方书面回复。丙方在汇票到期日前将此差额款项汇至乙方指定的帐户。丙方逾期付款的，应按照中国人民银行的规定支付逾期利息。 若因乙方原因造成丙方逾期付款的，丙方将不支付逾期利息。款项结清后，乙方将《商品金额证明书》退还给丙方。</p><p>9、除第8条约定的付款责任外，丙方不承担其他付款责任。</p><p>10、三方必须严格履行本协议,本协议任何一方违反本协议的任何约定义务给守约方造成损失,应赔偿守约方的损失及索赔的费用。</p><p>11、在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决,如协商不成的,则以诉讼方式解决。</p><p>12、本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。在此期间《商品金额证明书》累计金额与《提货通知书》项下甲方实际提货金额的差额不得超过 万元。若出现第8条约定的丙方付款责任，丙方在履行完相应付款责任后有权决定是否终止本协议。</p><p>13、本协议一式五份,自三方均签章时生效, 甲方执壹份(不包括附件一), 乙、丙方各执贰份，具有同等法律效力。</p><p>14、除甲方那份不包括附件一外，本协议所附的附件一、二、三、四、五为本协议不可缺少的组成部分。</p><p>15、三方在此声明并保证如下：三方均为依法成立并合法存在的企业法人或金融机构，有权以自身名义，权利和权限从事本合同项下的业务经营活动，并以自身名义签署和履行本协议。</p><p>甲方</p><p>乙方</p><p>丙方</p><p>年月日</p><p><strong>就业协议书格式2</strong></p><p>甲方：_________</p><p>乙方：_________(学生)</p><p>双方经协商，就以下问题达成协议。</p><p>一、甲方的权利与义务</p><p>1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。</p><p>2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。</p><p>3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。</p><p>4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。</p><p>5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)</p><p>6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：</p><p>(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;</p><p>(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;</p><p>(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。</p><p>(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。</p><p>二、乙方权利与义务</p><p>1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。</p><p>2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。</p><p>3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。</p><p>4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。</p><p>5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。</p><p>三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。</p><p>本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。</p><p>甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________</p><p>法定代表人(签字)：_________家长(签字)：_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><p>签订地点：_________签订地点：_________</p><p><strong>就业协议书格式3</strong></p><p>毕业生：__________________</p><p>用人单位：________________</p><p>培养单位：________________</p><p>签订本就业协议应遵守的条款</p><p>第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。</p><p>第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。</p><p>第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。</p><p>第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。</p><p>第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。</p><p>第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。</p><p>第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。</p><p>双方协议的主要条款</p><p>用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________</p><p>通讯地址:_____________ 邮政编码:______________</p><p>联系人及电话:_________ 单位性质:______________</p><p>档案:_________________</p><p>接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________</p><p>详细地址:_____________</p><p>毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________</p><p>民族:_________________ 出生年月:______________</p><p>学院:_________________ 专业:__________________</p><p>政治面貌:_____________ 学位类别:______________</p><p>学历:_________________ 培养方式:______________</p><p>生源地:_______________ 婚姻状况:______________</p><p>联系方式:_____________</p><p>双方经协商达成如下协议：</p><p>第一条 毕业生工作的地点：____________________</p><p>第二条 毕业生的工作岗位是：__________________</p><p>第三条 毕业生户口迁入地地址：________________</p><p>用人单位每月支付的劳动报酬是：________________</p><p>毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________</p><p>毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。</p><p>本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立</p><p>双方商定按下列步骤解决争议：</p><p>一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。</p><p>二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。</p><p>三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。</p><p>一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2019元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。</p><p>其他约定：_________________________________________________</p><p>毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________</p><p>签字：_________________ 签字：_______________________</p><p>_______年_____月_____日 _________年_______月_______日</p><p>用人单位主管部门意见：_______</p><p>签字、盖章：_________________</p><p>_________年_______月_______日</p>
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