正规就业协议书2020参照最新
<p>社会经济逐步发展，协议书的用处也体现的越来越明显了。下面是小编给大家整理的正规就业协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。</p><p><strong>正规就业协议书1</strong></p><p>甲方(用人单位)：</p><p>乙方(姓名)：</p><p>甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：</p><p>一、甲方同意录(聘)用乙方。</p><p>二、乙方同意毕业后到甲方工作。</p><p>三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为。</p><p>四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。</p><p>五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。</p><p>六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。</p><p>七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。</p><p>八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。</p><p>九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：</p><p>1、甲方被撤销或依法宣告破产的;</p><p>2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;</p><p>3、乙方报到时未取得毕业资格的;</p><p>4、乙方被依法追究刑事责任的;</p><p>5、法律、法规、政策规定的其它情形。</p><p>十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。</p><p>十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。</p><p>十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。</p><p>十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。</p><p>十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。</p><p>十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。</p><p>甲方(公章)： 乙方(签名)：</p><p>年 月 日 年 月 日</p><p><strong>正规就业协议书2</strong></p><p>用人单位</p><p>培养单位</p><p>签订本就业协议应遵守的条款</p><p>第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。</p><p>第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。</p><p>第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。</p><p>第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。</p><p>第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。</p><p>双方协议的主要条款</p><p>第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。</p><p>第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。</p><p>用人单位 用人单位名称 主管部门</p><p>通讯地址 邮政编码</p><p>联系人及电话 单位性质</p><p>档案接收 单位名称 邮政编码</p><p>详细地址</p><p>毕业生 姓名 性别 民族 出生年月</p><p>学院 专业 政治面貌</p><p>学位类别 学历 培养方式</p><p>生源地 婚姻状况</p><p>联系方式</p><p>双方经协商达成如下协议：</p><p>第一条 毕业生工作的地点：</p><p>第二条 毕业生的工作岗位是：</p><p>第三条 毕业生户口迁入地地址：</p><p>用人单位每月支付的劳动报酬是：</p><p>毕业生到用人单位初次服务的期限是：</p><p>毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。</p><p>本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立</p><p>双方商定按下列步骤解决争议：</p><p>一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。</p><p>二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。</p><p>三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。</p><p>一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过__<span></span>元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。</p><p>其他约定： 毕业生意见： 用人单位意见：</p><p>签字： 签字：</p><p>年 月 日 年 月 日</p><p>用人单位主管部门意见：</p><p>签字、盖章：</p><p>年 月 日</p><p><strong>正规就业协议书3</strong></p><p>灵活就业人员就业协议书</p><p>甲方(雇主)</p><p>名称：单位类型：</p><p>工商营业执照号或身份证号：</p><p>地址：联系电话：</p><p>乙方(劳动者)</p><p>姓名：身份证号：</p><p>户口地址：所属办事处：</p><p>常住地址：联系电话：</p><p>甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。</p><p>一、工作期限：从 年1月1日至 年12月31日。</p><p>二、工作任务：乙方在 岗位，担任 工作。</p><p>三、劳动报酬：工资及计算方式： 支付时间：</p><p>四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。</p><p>五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。</p><p>乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。</p><p>六、双方需要约定的其他事项：</p><p>七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。</p><p>甲方负责人(盖章)：乙方：</p><p>年1月1日 年1月1日</p><p><strong>正规就业协议书4</strong></p><p>甲方：</p><p>乙方：</p><p>根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：</p><p>一、甲方权利和义务</p><p>1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。</p><p>2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。</p><p>3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。</p><p>4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。</p><p>二、乙方权利和义务</p><p>1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;</p><p>2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准;</p><p>3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。</p><p>三、其他事项</p><p>学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：</p><p>1、 未取得学校毕业证书;</p><p>2、 在校期间考试作弊;</p><p>3、 违纪受处分毕业时仍未解除;</p><p>4、 拒绝到推荐对口单位就业。</p><p>四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：</p><p>1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;</p><p>2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;</p><p>3、开学一个月以上，一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%;</p><p>4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;</p><p>5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。</p><p>五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。</p><p>六、此协议自双方签字之日起生效。</p><p>甲方： 乙方：学生(签字)</p>
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