新年学生会文艺部工作计划
<p>新年学生会文艺部工作计划</p> <p>时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，我们要好好计划今后的工作方法。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的新年学生会文艺部工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。</p> <p><strong>一、招新目的</strong></p><p>新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。</p><p><strong>二、招新细则</strong></p><p>(1)招新对象：20xx届大一新生</p><p>(2)招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即：</p><p>①性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;</p><p>②具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;</p><p>③对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的'工作;</p><p>④能够听取他人建议及意见，敢于承认并改正自身错误，同时能够</p><p>负责任地向同伴或团队提出建议和意见。</p><p>⑤以部门工作为己任，心存善念。</p><p>(3)招新人数(3--5人)男女不限</p><p><strong>三、招新流程</strong></p><p>(1)前期工作</p><p>①宣传，确定招新时间;</p><p>②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录;</p><p>③统一好面试时间地点。</p><p>(2)正式招新</p><p>面试部分</p><p>①自我介绍10分</p><p>②个人才艺展示(三分钟)15分</p><p>③情景表演10分</p><p>④即兴命题表演25分+时事评论10分</p><p>⑤现场回答问题15分</p><p>⑥个人总结，之后选出心目中人选并评论10分</p><p>⑦形象气质5分</p><p>1.自我介绍</p><p>从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信心等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。</p><p>评分要求：现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。</p><p>2.才艺展示</p><p>个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等)，如有其他方面的才能可以酌情考虑。</p><p>评分要求：充分展示自我专业外的优秀才艺，根据展示情况进行打分。</p><p>3.情景表演，由考官随机抽取考题对考生进行考核。</p><p>考核方法，单人抽题表演，准备时间不超过一分钟，表演时间不超过三分钟。</p><p>评分要求：演绎功底、即兴发挥、表演得当。</p>
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