员工续签的合同范本
<p>员工续签的合同范本</p><p>劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。以下是小编收集整理的员工续签的合同范本，欢迎大家分享。</p><p>员工续签的合同范本篇1</p><p>经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。</p><p>甲方(签字盖章)_________乙方(签字盖章)_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><p>签订地点：_________签订地点：_________</p><p>鉴(公)证意见：</p><p>经办人：鉴(公)证机关(章)</p><p>年月日</p><p>注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则</p><p>注：续订一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。</p><p>员工续签的合同范本篇2</p><p>根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________.</p><p>甲方：_________(盖章)</p><p>法定代表人：_________(签字)</p><p>乙方：_________(签章)</p><p>签订：_________年_________月_________日</p><p>签订地点：_________</p><p>鉴(公)证意见：</p><p>经办人：鉴(公)证机关(章)</p><p>年月日</p><p>注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则</p><p>员工续签的合同范本篇3</p><p>聘用单位(甲方)：__________________</p><p>受聘人(乙方)：__________________</p><p>身份证号码：__________________</p><p>兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：</p><p>一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。</p><p>二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：</p><p>1.工作岗位：_________。</p><p>2.职责范围和要求：_________。</p><p>3.遵守国家的法律法规、甲方的`各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全 规章制度和操作规程，确保安全生产。</p><p>三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：</p><p>1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；</p><p>2.甲方支付乙方的其他待遇；</p><p>3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。</p><p>四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。</p><p>1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；</p><p>2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；</p><p>3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；</p><p>4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；</p><p>五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。</p><p>六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成， 任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。</p><p>七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。</p><p>八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。</p><p>九、本合同经甲、乙双方方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。</p><p>十、本合同一式四份，甲、乙双方，劳动服务公司各一份。</p><p>甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________</p><p>_________年____月____日_ ________年____月____日</p>
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