搬家公司规章制度范本
<p><strong>篇一：</strong></p><p>一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全车。</p><p>并应遵守本公司的其他相关规章制度。</p><p>二、司机必须自带手机，公司每月给予司机手机补贴30元任何时候，司机必须随身携带手机，确保信息及时传递违者罚30元，（与公司业务有关的话费超出部分实报实销）。</p><p>三、驾驶员在行车过程中，如有违章行为，所有处罚由司机本人承担。</p><p>四、驾驶员上车前，收车后，对本车进行安检，卫生检查，以便出现问题及时处理。</p><p>五、每周一安检一次（车容、车胎气压、电瓶连接线、机油、刹车油等各部件），如一项不合格罚款20元。</p><p>六，有事提前一天请假，迟到一次罚50元，旷工罚200元。</p><p>七，在运输过程中，驾驶员一定要将货物，捆扎牢固，如有丢失、损坏、由驾驶员本人承担。</p><p>八，驾驶员严禁酒后开车，违者罚款400元。</p><p>九，司机必须工作一年，押金一千元。</p><p>十，严禁超速行驶（70迈）违者罚200元。</p><p>十一，对固定物产生的事故，责任由司机自己负责。</p><p>十二，司机必须做到实事求是的汇报结帐及开支问题，如有漏报，瞒报给予1000元罚款。</p><p><strong>篇二：</strong></p><p>一、公司员工必须遵纪守法，爱岗敬业，在工作中如有打架、骂人者每人罚款50元.</p><p>二、在工作中，损坏东西，责任由自己承担。</p><p>三、工作期间，员工必须穿工作服，违者每车次罚款2元。</p><p>四、有将本公司业务外输，即偷业务者，给予300元罚款。</p><p>五、员工必须做到实事求是地汇报结帐及开支情况，如有漏报、瞒报给予100元处罚。</p><p>六、工作时，不准拿客户一针一线，违者罚200元。</p><p>七、工作期间，客户奖赏的任何物品，必须带回公司处理，不得借用任何理由，归个人所有，违者罚款200元。</p><p>八、公司员工必须按时上班，迟到一次，罚款5元，旷工罚款40元。</p><p>九、新员工开学徒工资（全工资50%-70%)至学会。</p><p>十、公司员工不准以任何理由挪用公款，违者罚款500元。</p><p>十一、公司员工业余时间积极参加义务劳动，搞好环境卫生。</p>
页:
[1]