访谈节目策划方案
<p><strong>访谈节目策划方案（一）</strong></p><p>一、活动名称</p><p>名称：校广播站访谈节目（314会客厅）</p><p>二、活动背景</p><p>西安工程大学临潼校区广播站，西安工程大学校临潼校区广播站成立于20XX年，是直属于共青团西安工程大学委员会的校级学生组织。广播站是校园最具影响力的传媒之一，也是最优秀的校级学生组织之一。校广播站主要以校园文化为主线，贯穿整个丰富多彩的校园生活，充分反映当前校园动态，突出实效性和真实性。现由于广播站节目的不断完善及多样化，也同时为了使节目更加贴近校园生活的方方面面，更好的在同学们之间架起一座沟通的桥梁。通过站内会议决定增设“访谈节目”以更好的完善广播站的栏目。</p><p>三、活动目的、意义和目标</p><p>“访谈节目”旨在更好的架起一座同学们之间沟通的桥梁，通过邀请校内知名人士与会坐谈，谈论内容涉及大学生活、当代大学生心理取向、就业指导……让同学们从中受益。</p><p>四、资源需要</p><p>1、已有资源：普通电台播音设备、主持人（两名）、嘉宾、设备部控制人员（两名）、服务人员（若干）、通讯员一名。</p><p>2、需要资源：可移动话筒、两张会议桌。</p><p>五、活动开展</p><p>Ⅰ、准备阶段</p><p>1、嘉宾要求：校内知名人士（包括教职人员及学生）</p><p>2、主持人要求：（1）相貌端正，有气质，语言流畅、思维敏捷、吐字清晰</p><p>（2）能够引导嘉宾畅所欲言表达自己的想法</p><p>（3）反应迅速、能迎合嘉宾各种问答</p><p>3、播出形式：直播，属于新闻类访谈节目，无现场观众，要求更好的穿插一些与现实相关联的社会时政资料，更好的为节目服务，使节目更有说服力。</p><p>4、播出内容：以嘉宾及具体情况而定，内容轻松逻辑严谨，传递同学们的心声，彰显校园生活。</p><p>5、校内宣传：展板、海报、校园广播其他节目宣传</p><p>6、物质预备：人员及资源准备（详见四）</p><p>7、明确时间：明确节目播出时间</p><p>8、公文预备：办公部起草“邀请函”和“访谈协议”</p><p>9、资料预备：编辑部查找与节目相关的一些社会时政资料，并提前整理好，节目中可穿插音乐。</p><p>10、节目赞助：外联提前拉赞助。</p><p>11、内容预备：在确定嘉宾和主题后，全体广播站成员开会拟定访谈的问题。</p><p>Ⅱ、开展阶段</p><p>1、发邀请函：确定节目嘉宾后由编辑部发出邀请函，并签订访谈协议。</p><p>2、布置会场：在节目开展前一天办公部布置广播站，整洁、舒心即可。</p><p>3、设备调试：设备部在节目开始前一天检查设备，确保工作能正常进行。</p><p>4、礼仪服务：做好充分的迎接嘉宾准备，并准备好会议所需求的物资，比如茶水。</p><p>5、人员到场：参与节目的人员统一着正装，提前1小时到场。</p><p>6、座次安排：（1）嘉宾与主持人面对面而坐，话筒一人一个，统一使用可移动有线话筒。</p><p>（2）设备师控制广播仪器。</p><p>（3）礼仪站在嘉宾身后，随时等待服务。</p><p>（4）记录员坐于嘉宾后，随时记录一些有价值的信息。</p><p>（5）通讯员随时关注校外学生动态</p><p>Ⅲ、进行阶段：</p><p>1、开始前：开始前依次播放节目简介和嘉宾简介，并播送一些与节目相关的资料。</p><p>2、进行时：（具体节目而定）施行访谈问答，依次询问所设好的问题，并让嘉宾给出相应的评价。</p><p>3、节目互动：可将通讯员即时收到的同学们的疑问反映给嘉宾并寻求解答。</p><p>4、节目结束：对嘉宾表示感谢，对节目进行评价并谢幕。</p><p>六、经费预算</p><p>对于具体的访谈节目具体而定，主要靠外联拉赞助。</p><p>七、活动中的应急问题与处理</p><p>1、设备问题</p><p>2、节目中遇到的问题</p><p>嘉宾和主持人突然冷场（嘉宾回答不出）</p><p>当嘉宾说出的专业术语主持人听不懂</p><p>噪音问题</p><p>家具问题</p><p><strong>访谈节目策划方案（二）</strong></p><p>一、活动背景</p><p>选题背景：尽管不同的行业在兴起，但是大学生的就业形势还是相当严峻。很多大学生在毕业之后都希望能够找到一份满意的工作，对工作的要求也很高，总是会出现“高不成低不就”的状况。</p><p>节目构想：现在，有些大学生认为先找到一份工作填饱肚子再说，然后在想着要不要换工作，要不要跳槽的问题；而还有些大学生则认为工作关系到以后的发展，需要慎重考虑，应该在选择好以后该走的路后再就业，这之间出现的花费就当是投资了；还有的人在家里过惯乐乐悠闲地生活，进入社会就无法适应，耐性还有忍性都很差，所以更希望自己创造一番事业。</p><p>由这些问题引入此次访谈的话题，然后畅所欲言，可以以讨论甚至是辩论的方式来进行节目的编排。</p><p>二、节目设定</p><p>节目名称：《学园》</p><p>本期话题：大学毕业生创业与就业</p><p>节目类型：电视访谈节目</p><p>节目长度：30分钟</p><p>节目风格：幽默诙谐的家庭谈话式</p><p>播出平台：铜陵X频道</p><p>播出时段：XX访谈节目第X期（晚间9:00-9:30）</p><p>三、节目细节</p><p>节目主旨：分析当代大学生的就业形势以及就业状况，让大学生能够正确的认识自己，在就业的问题上能够正确的认识自己，定位自己。</p><p>节目的定位：人物访谈类</p><p>受众定位：即将毕业或已经毕业的学生</p><p>节目的目标：打造平民化与专业化合一，成为安徽卫视最知名的访谈节目。</p><p>节目元素：用录播的方式，以主持人引导，嘉宾访谈、视频、图片三者相结合的访谈节目。这其中，将有两个嘉宾做客本期节目。</p><p>节目特色：这期节目是一期针对刚刚毕业的大学生，或者说是当代大学生的访谈节目，围绕大学生就业这一热点事件，有大学毕业生当嘉宾来讨论和评论，节目以朋友间谈话的方式进行，嘉宾表达的都是自己的观点，这样的开放式谈话会让观众更加具有较流感和亲切感，讨论的气氛更加活跃。</p><p>现场人员：导播一名，主持人一名，嘉宾两名</p><p>嘉宾选择：一男一女（程昱、柳茹芸）</p><p>程昱，男，文学系学生会主席，即将毕业。领导和组织能力强，语言表达清晰流畅，思维缜密，关心当今的就业形势，很有想法。</p><p>柳茹芸，女，XX广告公司创意总监，思维跳跃性大，但逻辑性强，语言组织能力强，大学毕业3年，社会经验丰富。</p><p>四、节目前期准备</p><p>1、拍摄视频内容</p><p>在大学毕业生中选取几个人，对他们进行跟踪采访，拍摄他们找工作的方式和过程。（当然这种拍摄是与拍摄学生协商好的）</p><p>2、拍摄图片</p><p>拍摄大学生寻找工作时出现的表情（也可以在拍摄的视频中截取表情）</p><p>3、剪辑节目所需要的内容</p><p>五、节目流程（节目详稿见附件）</p><p>1、首先播放本期节目所准备的视频。</p><p>视频内容主要讲述的是不同的大学生在找工作时的状态，将不同的人遇到的不同情况全部做成视频，然后剪辑出来，在节目开始之前播放，再引入此次节目的话题。</p><p>2、主持人出场，对该视频做一个简单的介绍还有评价（在这之前主持人可以说一小段介绍，比如是：XX冠名等）</p><p>3、介绍此次出场的嘉宾</p><p>4、先问一下对节目开始的视频有什么样的感想，说一说心里的想法，并且可以提出一些问题。</p><p>5、进入此次节目的话题：“大学毕业生创业与就业”</p><p>6、与嘉宾一起探讨此话题，在探讨过程中可以有辩论的形式存在，并且可以播放一些图片作为辅助，让节目更加丰富。</p><p>7、嘉宾表演节目，并与观众互动。</p><p>8、主持人总结，并且感谢嘉宾的参与。</p><p>9、节目结束。</p><p>10、播放结束音乐。</p><p><strong>访谈节目策划方案（三）</strong></p><p>由于本社文学版已有“汉风女性”栏目，为避免重复建设，所以女性版定位和工作内容应另辟蹊径，形成真正的汉风女性特色。为此，决定对先前的计划进行调整。</p><p>为集中力量，办出特色，确保栏目的质量和水平，目前，女性版栏目设置只安排一个，即“汉风女性访谈”。</p><p>一、人员安排</p><p>主编：Melody</p><p>副主编：米虫太太疏雨园荷</p><p>访谈一组责任编辑：飞雪依梦</p><p>访谈一组编辑：博羁</p><p>访谈二组责任编辑：心语如诗</p><p>访谈二组编辑：云淡风轻小美女梁辰</p><p>访谈三组责任编辑：秋水伊人</p><p>访谈三组编辑：风行树上</p><p>访谈四组责任编辑：爱如梦</p><p>访谈四组编辑：长裙雨孩</p><p>访谈五组责任编辑：蓝百合</p><p>访谈五组编辑：云屏兰韵</p><p>访谈六组责任编辑：淡淡香橙味</p><p>访谈六组编辑：粉黛无施</p><p>二、岗位职责</p><p>主编：负责女性版全面工作。包括版面设计、访谈计划制作、访谈记录审核、发刊等。</p><p>副主编：每人负责三个访谈组的工作。主要是参与、督促访谈组尽快完成访谈任务，初审访谈记录等。负责对外宣传工作。对主编负责。</p><p>责任编辑：负责落实具体访谈工作。包括制作访谈方案、联系访谈人，组织访谈，整理访谈记录，上报访谈记录等。负责对外宣传工作。对副主编负责。</p><p>编辑：协助责任编辑完成访谈工作，也可单独完成访谈工作。对责任编辑负责。</p><p>美编：负责版面设计。要根据栏目的风格和内容重新设计版面，增减相关内容。对主编负责。</p><p>三、工作流程</p><p>1、主编提出访谈计划（每期安排15人）。</p><p>2、召开编务会，讨论可行性并布置任务（每组每期负责访谈3人）。</p><p>3、由各访谈组分头开展访谈工作，形成访谈记录，报主编审核。工作时限为2周。</p><p>4、设计栏目封面。</p><p>5、汇总发刊（每半月出刊一次）。</p><p>四、关于访谈计划</p><p>“汉风访谈女性”栏目以女性博客为主。</p><p>访谈人物条件：</p><p>1、在各种组织中小有影响的人物；</p><p>2、博客制作水平较高，文质兼优、图文并茂；</p><p>3、博客点击量较高；</p><p>访谈人物范围：</p><p>1、新汉风杂志负责人及成员；</p><p>2、各群博主要负责人；</p><p>3、各圈圈主及资深博客。</p><p>五、关于访谈方案</p><p>访谈方案应包括以下几部分内容：</p><p>1、访谈对象；</p><p>2、访谈人；</p><p>3、访谈提纲（访谈思路和访谈问题）。</p><p>在做访谈方案前，要对访谈对象进行充分的了解，包括本人情况、工作情况等等。访谈方案做好后，要先与副主编和主编沟通，确认后方可执行。</p><p>六、关于访谈记录</p><p>访谈后，要形成访谈记录，在女性版发表。访谈记录应包括以下内容：</p><p>1、访谈对象；</p><p>2、访谈时间；</p><p>3、访谈人；</p><p>4、访谈内容。</p><p>也可以在访谈记录前加“访谈简介”或“访谈心得”。</p><p>七、工作时间安排</p><p>1、召开编务会，布置访谈任务；</p><p>2、访谈时间为2周；</p><p>3、发刊时间为1周；</p><p>4、宣传时间为1周。</p>
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