2016公司迟到处罚通知最新范例示例
<p> 公司应对迟到、早退的员工做出相应的出发。下面是<strong>2016公司迟到处罚通知最新范例示例</strong>，欢迎阅读与参考。具体内容介绍如下：</p><p> 公司迟到处罚通知范文1</p><p> 近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：</p><p> 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。</p><p> 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。</p><p> 请全体员工遵照执行!</p><p> 特此通知!</p><p> 人力资源部</p><p> 20xx-x-11</p><p> 公司迟到处罚通知范文2</p><p> 兹有我公司生产部员工XX，该同志自20xx年x月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。</p><p> 再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。</p><p> 特此通知</p><p> 北京XXXX有限公司</p><p> 二零xx年三月七日</p><p> 公司迟到处罚通知范文3</p><p> XX公司各部、各班队：</p><p> 为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年x月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。</p><p> XX公司</p><p> 行政室</p><p> 20xx年x月19日</p><p> <strong>2016公司迟到处罚通知最新范例示例</strong>已经呈现在各位面前，是否对您有所启示呢？更多精彩的内容更新尽在优学网范文网，敬请期待。</p>
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