人事代理合同书
<p> 代理机构： 浙江省衢州市人才交流中心 人才交流机构(简称甲方)</p><p> 委托单位： 单位(个人)(简称乙方)</p><p> 个人身份证号码：</p><p> 根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：</p><p> 一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计 人(人事代理人员名册附后)。</p><p> 二、人事代理的期限为 年，自 年 月 日起到 年 月 日止。</p><p> 三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。</p><p> 四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：</p><p> 1、人事档案管理;</p><p> 2、聘用或劳动合同鉴证;</p><p> 3、户籍党籍管理;</p><p> 4、身份管理;</p><p> 5、职称评定;</p><p> 6、社会保险;</p><p> 7、出国出境、考研政审;</p><p> 8、档案工资调整;</p><p> 9、人事关系接转;</p><p> 10、人事政策咨询;</p><p> 11、人才素质测评;</p><p> 12、协调流动争议;</p><p> 五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列</p><p> 等项的人事代理服务。</p><p> 六、甲方有如下责任：</p><p> 1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。</p><p> 2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;</p><p> 3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;</p><p> 七、乙方有如下责任：</p><p> 1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;</p><p> 2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;</p><p> 3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。</p><p> 八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。</p><p> 九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。</p><p> 十、双方认为需要约定的其他事项。</p><p> 1、</p><p> 2、</p><p> 3、</p><p> 十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。</p><p> 十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。</p><p> 甲 方： 乙 方：</p><p> (盖章) (盖章)</p>
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