老员工的自我评价
<p>老员工的自我评价</p><p>作为公司的一名老员工，今天将对自己做一个自我评价：</p><p>1、能积极完成领导给予的工作，工作态度认真。</p><p>2、与领导沟通不够。</p><p>3、为了使工作做的更好需要提高知识面。</p><p>4、领导能给予工作的支持与帮助。</p><p>5、与部门同事之间非常融洽，部门之间尚可。</p><p>6、不断的学习新的知识，提高自己的工作水平。</p><p>7、希望公司多给予员工培训新知识的机会，与公司共同进步。</p><p>老员工的自我评价</p><p>1. 做事果断，雷厉风行例如：南广电网的物资配送。</p><p>2. 有独特的人格魅力例如：最近几节培训课程。</p><p>3. 对公司的品牌推广做得未够好(零散客户方面)例如：公司的广告、招牌、名片、宣传单等，很多街坊都不知道这里有间文具店。</p><p>二、 培训心得。</p><p>1. 学无止境先学做人，后学做事。心态决定事态。</p><p>2. 上善若水(仁、义、礼、智、信)心大了，事就小了。</p><p>3. 团结就是力量只要同事之间有良好的沟通交流协作，自然能够把公司做得更好。</p><p>三、 我的特点。</p><p>1. 专业技能没有。</p><p>2. 工作优点：完成公司分配的工作任务，对同事工作的理解。</p><p>3. 工作缺点：责任心不够，工作主动性不够;对下属的关心与培养不够。</p>
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