领导班子个人对照检查材料提纲
<P> 领导班子个人对照检查材料提纲</P> <P> 一、遵守党的政治纪律情况</P> <P> （一）贯彻落实情况</P> <P> 1.重视理论学习。</P> <P> 2.坚持党性原则。</P> <P> 3.能够以身作则。</P> <P> 4.保持廉洁自律。</P> <P> （二）存在的突出问题</P> <P> 1.理论学习不系统。</P> <P> 2.存在懈怠的思想。</P> <P> 3.联系群众不深入。</P> <P> 4.调查研究不全面。</P> <P> 二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况</P> <P> （一）贯彻落实情况</P> <P> 1.讲求实效，切实改进会风文风。</P> <P> 2.勇于担当，密切联系基层群众。</P> <P> 3.勤俭节约，切实反对铺张浪费。</P> <P> （二）存在的突出问题</P> <P> 1.党风廉政意识不强。</P> <P> 2.转变作风不够彻底。</P> <P> 3.公务活动偶有超标。</P> <P> 三、"四风"方面存在的突出问题</P> <P> （一）形式主义方面</P> <P> 1.理论学习少。</P> <P> 2.惯性思维多。</P> <P> 3.深入思考少。</P> <P> （二）官僚主义方面</P> <P> 1.不能很好地深入基层。</P> <P> 2.不能很好地落实工作。</P> <P> 3.不能很好地结合实际。</P> <P> 4.不能很好地整体谋划。</P> <P> （三）享乐主义方面</P> <P> 1.存在安于现状，按部就班思想。</P> <P> 2.存在松散懈怠，因循守旧行为。</P> <P> 3.存在作风淡泊，动力不足现象</P> <P> （四）奢靡之风方面</P> <P> 有讲排场，相互攀比情况。</P> <P> 四、产生问题的原因分析</P> <P> （一）理论学习不透彻，理想信念不坚定</P> <P> （二）政治修养不到位，党性原则不扎实</P> <P> （三）工作态度不主动，联系群众不深入</P> <P> （四）政绩观念不明确，廉洁自律不严格</P> <P> （五）宗旨观念不强烈，转变作风不彻底</P> <P> 五、今后的努力方向和改进措施</P> <P> （一）努力方向</P> <P> （二）具体措施</P> <P> 1.坚持学习，加强作风建设</P> <P> （1）加强理论学习，增强理论功底。</P> <P> （2）改变文风会风，纠正学风教风。</P> <P> 2.注重服务，密切联系群众</P> <P> （1）倾听群众意见，提升服务意识。</P> <P> （2）明确工作目标，解决实际问题。</P> <P> 3.真抓实干，勇于开拓进取</P> <P> （1）坚持求真务实，增强工作实效。</P> <P> （2）维护班子团结，勇于开拓进取。</P> <P> 4.清正廉洁，坚持勤俭办学</P> <P> （1）遵守党纪国法，为民务实清廉。</P> <P> （2）厉行勤俭节约，约束个人行为。</P> </p>
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