务工合同范本
<p> 名称：____________ 性质：___________</p><p> 乙方：</p><p> 姓名：____________ 性别：___________</p><p> 年龄：___________ 籍贯：___________</p><p> 用工形式：________________________</p><p> 鉴证编号：________________________</p><p> 编号：</p><p> 甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：</p><p> 一、甲方录用乙方从事________工作（岗位）；劳动合同期限为________年（月），从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。</p><p> 二、基本权利和义务：</p><p> 甲方：1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；</p><p> 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；</p><p> 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；</p><p> 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。</p><p> 乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；</p><p> 2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；</p><p> 3、严格遵守操作规程，保证安全生产；</p><p> 4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。</p><p> 三、双方应明确的具体事项：</p><p> 1、工资待遇：</p><p> 2、劳动保险及福利待遇：</p><p> 3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：</p><p> 4、其他：</p><p> 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。</p><p> 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。</p><p> 甲方（签字） 乙方（签字）</p><p> ____年____月____日 ____年____月____日</p><p> 合同鉴证</p><p> （）鉴字第________________号</p><p> 鉴证部门（盖章）</p><p> 续订劳动合同</p><p> 根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜：</p><p> 甲方（签字） 乙方（签字）</p><p> ____年____月____日 ____年____月____日</p><p> 合同鉴别证</p><p> （）鉴字第________________号</p><p> 鉴证部门（盖章）</p>
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