工作餐管理规定
<p>根据公司《关于统筹安排员工工作餐的方案》文件精神，为进一步明确员工工作餐方案适用的范围、对象、标准、流程等相关事宜，特制定本办法。</p><p>一、适用范围</p><p>适用于在公司本部工作员工。</p><p>二、适用对象</p><p>1、在岗全日制员工，包括劳务工、转岗人员及退休返聘人员；</p><p>2、委派公司的员工；</p><p>3、委派并保留在公司本部的员工；</p><p>4、经公司批准的其他人员。</p><p>三、费用标准</p><p>每人每月工作餐费标准为580元，其它员工及中层以上领导干部（含享受、保留待遇人员）每人每月工作餐费标准为430元。</p><p>四、充值流程</p><p>五、其他规定</p><p>1、公司内部借调人员：原则上借用时间小于1个月的，餐费标准按原单位执行；等于或超过1个月的，餐费标准按借用单位执行；</p><p>2、借调到分子公司、上级机关的人员：原则上借用时间小于1个月的，餐费标准按原单位执行；等于或超过1个月的，暂停发放工作餐费；</p><p>3、委派到分子公司、供应商的人员：原则上暂停发放工作餐费；</p><p>4、员工用餐卡遗失，由本人在所在单位出具证明后到人力资源部重新办理新卡（需由本人缴纳工本费10元）。</p><p>二O一*年三月二十五日</p>
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