毕业生就业工作流程
<p>★ 生源信息填报</p><p>★ 就业推荐表及就业协议书的印发</p><p>★ 毕业生进行双向选择、签订就业协议书</p><p>★ 升学信息统计（2014年4月）</p><p>★ 核对就业方案：（5月底）</p><p>★ 毕业派遣：打印报到证、档案转递、户口迁移（6月）</p><p>★ 报到证的归档及发放（6月底）</p><p>★ 毕业生离校（预计6月底）</p><p>★ 就业反馈、统计一次性就业率（8月下旬）</p><p>一、就业推荐表</p><p>作用：毕业生就业推荐表是学校为帮助毕业生就业，向用人单位出具的正式的推荐函，是毕业生身份的证明，每位毕业生只有一份。</p><p>印发：由学生就业处统一印发。就业推荐表内“学院意见”，由学院负责填写，是对毕业生在校期间表现的综合评价。学院务必加盖学院党委公章。</p><p>使用：毕业生在应聘时，只需提交推荐表复印件给应聘单位；毕业生被用人单位录用后，可将原件交给用人单位。</p><p>二、就业协议书</p><p>（一）签订就业协议书的流程</p><p>第一步 毕业生填写个人资料、签字</p><p>第二步 用人单位填写协议内容，签字、盖章</p><p>第三步 毕业生登录就业信息系统登记毕业去向</p><p>第四步 毕业生所在学院签字、盖章（党委公章）</p><p>第五步 学校就业工作处审核学生就业方案合格后盖章备案</p><p>所有签约手续完成后，毕业生、用人单位、学院、学校各执一份</p><p>（二）违约的不利影响</p><p>1.造成就业信息浪费，直接浪费岗位。降低就业信息利用率。</p><p>2.造成学校为服务于招聘付出的各项资源浪费。</p><p>3.影响学校和用人单位的长期合作关系。</p><p>4.不诚信行为破坏学校声誉，影响学校整体就业工作。</p><p>5.给用人单位造成时间、成本上的浪费，使招聘工作陷入被动。</p><p>6.师范生违约还会打乱前来招聘的学校下一学期的教学计划，造成不好的社会影响。</p><p>三、定向委培毕业生的就业</p><p>定向委培毕业生原则上须回原定向委培单位就业。</p><p>四、免费师范毕业生就业</p><p>按国家关于免费师范毕业生的相关政策就业。</p><p>五、报到证</p><p>（一）什么是报到证？</p><p>报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由教育部直接印制，湖北省高校毕业生就业指导服务中心签发。报到证为一式两联，分为有色联和白联。白联又名为“全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书”。</p><p>（二）报到证的发放</p><p>毕业生离校时，学校就业处将报到证发到学院，由辅导员将其裁开，将白联（下联）归入毕业生档案，将有色联（上联）发给毕业生，并通知毕业生携报到证到用人单位报到。</p><p>（三）报到证的主要作用</p><p>1.到接收单位报到的凭证；</p><p>2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生方案的学生；</p><p>3.办理人事档案、户口迁移手续的凭证；</p><p>4.是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证；</p><p>5.人才服务机构存档的证明。</p><p>六、档案的转递</p><p>我校毕业生档案由学校档案馆统一管理。</p><p>转递过程：毕业时由档案馆根据毕业生就业方案，通过机要局，统一派发。</p><p>档案动态查询：通过档案馆网站查询 电话查询 67867198</p><p>七、户口迁移</p><p>我校毕业生户口由学校保卫处统一管理</p><p>迁移过程：毕业时由保卫处按照毕业生就业方案办理户口迁移证，毕业生凭户口迁移证到相应公安机关上户。</p><p>户口政策咨询：学校保卫处户籍科67868179</p><p>户档托管或回原籍</p><p>以下情况毕业生适合办理户档托管或者回原籍：</p><p>1.毕业生落实的工作单位，但单位不管理毕业生档案的；</p><p>2.毕业生没有落实工作单位的；</p><p>3.毕业生自费出国留学的。</p>
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