培训合同范本
<p> 甲方（用人单位）名称：_____________________</p><p> 法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________</p><p> 乙方（劳动者）姓名：______________;性别：____________</p><p> 部门：_____________________;职位：__________________</p><p> 出生年月：__________________;家庭地址：_______________</p><p> 身份证号码：_______________; 电话：____________________</p><p> 根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：</p><p> 一、甲方的责任、权利、义务：</p><p> 1、根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 （方面）的学习与培训，为期 天。</p><p> 2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币 元。</p><p> 3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：</p><p> （1）________________________________;</p><p> （2）________________________________;</p><p> （3）________________________________;</p><p> 4、 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。</p><p> 5、 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。</p><p> 二、乙方的责任、权利、义务：</p><p> 1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。</p><p> 2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。</p><p> 3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。</p><p> 4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。</p><p> 三、双方约定的其它事宜：</p><p> （1）___________________________;</p><p> （2）___________________________;</p><p> （3）___________________________;</p><p> 四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。</p><p> 六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。</p><p> 甲方（签字）： 乙方（签字）：</p><p> 年 月 日 年 月 日</p><p> 培训后请填：实际培训费用为人民币 元，违约金 元。</p><p> 财务（签字）： 乙方（签字）：</p><p> 年 月 日 年 月 日</p>
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