财务部长竞聘策划书
<p><p> 一、目的： </p> <p> 从组织内部挑出最适合、最匹配的人，使职得其才，才得起用，能岗匹配，效益最佳。 </p> <p> 二、对象：所有竞聘人员 </p> <p> 三、流程 </p> <p> ㈠发布竞聘公告(包括竞聘岗位、职务、待遇、竞聘条件、竞聘范围、时间和地点安排等) </p> <p> ⒈时间：月日 </p> <p> ⒉地点：公司内部宣传栏 </p> <p> ⒊负责部门：人力资源部 </p> <p> ㈡竞聘宣传 </p> <p> ⒈时间：月日至月日 </p> <p> ⒉范围：公司内部 </p> <p> ⒊负责部门：人力资源部、总经办 </p> <p> ㈢接受报名： </p> <p> ⒈时间：月日至月日 </p> <p> ⒉地点：人力资源部 </p> <p> ⒊负责部门：人力资源部 </p> <p> ⒋流程领取报名表格填写后连同资格证书的复印件一起交人力资源部。 </p> <p> ㈣资格审查： </p> <p> ⒈时间：月日以前 </p> <p> ⒉负责部门：人力资源部 </p> <p> ⒊目的：根据竞聘条件，对报名者进行初步筛选，剔除明显不符合要求的申请者。 </p> <p> ㈤竞聘人公示 </p> <p> ⒈时间：月日月日 </p> <p> ⒉地点：公司内部宣传栏 </p> <p> ⒊负责部门：人力资源部 </p> <p> ⒋目的：征集员工对符合竞聘资格的竞聘者的意见 </p> <p> ㈥设置竞聘意见箱，征集员工对竞聘者的评价。 </p> <p> ⒈时间：月日至月日 </p> <p> ⒉负责部门：人力资源部 </p> <p> ⒊流程：在公司和一分厂设立人事意见箱，由人力资源部汇集员工意见，交公司领导和面试考官参考。 </p> <p> ㈦接受报名者工作计划书 </p> <p> ⒈时间：月日至月日 </p> <p> ⒉地点：人力资源部 </p> <p> ⒊负责部门：人力资源部 </p> <p> ㈧成立评聘小组： </p> <p> ⒈时间：月日至月日 </p> <p> ⒉负责部门：人力资源部 </p> <p> ⒊要求：⑴评聘小组的组成：评聘小组由—人组成为宜，应由公司领导、竞聘部门主要成员和人力资源部成员等组成。 </p> <p> ⑵面试主考官应由总经理、副总经理或其授权人担任，或聘请阅历较深、知识域宽广、经验丰富、公正正直、精通人力资源管理的专家担任。 </p> <p> ⑶面试主考官必须具备的素质：有洞察力、爱才惜才、善于把握人们的情绪和宏观驾驭面试考场环境的能力。 </p> <p> ㈨评聘 </p> <p> ⒈时间：月日下午：： </p> <p> ⒉地点：技术中心展厅 </p> <p> ⒊负责部门：人力资源部 </p> <p> ⒋评聘人：评聘小组成员 </p> <p> ⒌目的：测试竞聘者履行竞聘职位所必备的基本知识、运用这些知识解决实际问题的能力和水平、履行竞聘职位职责所必备的基本素质和能力。 </p> <p> ⒍评聘形式：采用多对一的面试方式，以抽“面试顺序号”的方式，按顺序面试。 </p> <p> ⒎评聘内容：由人力资源部协助评聘小组确定。 </p> <p> ⒏面试时间：每人面试时间为分钟。 </p> <p> ⒐评聘流程： </p> <p> 时间 </p> <p> 面试内容安排 </p> <p> 人力资源部介绍竞聘条件和竞聘人员情况 </p> <p> 竞聘人员抽签决定面试顺序并到休息区候试 </p> <p> 号竞聘者竞聘(竞聘者作分钟竞聘演讲，评聘小组与竞聘者进行问答式面试，面试小组对竞聘者作分钟会商评价) </p> <p> 号竞聘者竞聘步骤及时间同号竞聘者 </p> <p> 号竞聘者竞聘步骤及时间同号竞聘者 </p> <p> 中场休息 </p> <p> 号竞聘者竞聘步骤及时间同号竞聘者 </p> <p> 评聘小组对竞聘者进行综合会商并按德、才、能、识、体进行全面衡量，并对竞聘者作出综合评价。 </p> <p> ⒑旁听：公司员工自愿参加或由部门选派代表参加 </p> <p> ㈩竞聘结果竞猜 </p> <p> ⒈时间：月日 </p> <p> ⒉负责部门：人力资源部 </p> <p> ⒊流程：员工自愿到人事意见箱旁取选票，并对竞聘胜出者记名投票竞猜，猜 </p> <p> 财务部长竞聘策划书第2页 </p> <p> 中者参与抽奖(未记名的不参与抽奖)。 </p> <p> (十一)公布竞聘结果 </p> <p> ⒈时间：月日 </p> <p> ⒉地点：技术中心展厅 </p> <p> ⒊公布形式：中层干部扩大会议 </p> <p> ⒋公布人：总经理或其授权人 </p> <p> (十二)竞猜抽奖 </p> <p> ⒈时间：月日下午 </p> <p> ⒉地点：技术中心展厅 </p> <p> ⒊负责部门：人力资源部 </p><p> ⒋抽奖人：总经理或其授权人 </p> <p> ⒌参加人：公司员工自愿参加 </p> <p> ⒍中奖人数：人 </p></p>
页:
[1]