员工个人职业策划调查
<p>员工个人职业策划调查</p><p>文章标题：员工个人职业策划调查</p><p>员工职业策划调查表</p><p>姓名</p><p>***</p><p>性别</p><p>男</p><p>出生</p><p>日期</p><p>19730719</p><p>毕业院校</p><p>及专业</p><p>吉林工业大学热能工程、工业外贸</p><p>毕业</p><p>时间</p><p>1996年7月2日</p><p>从事本专业时间</p><p>1996年</p><p>在东风院时间</p><p>1996年</p><p>执业注册情况</p><p>无</p><p>获得时间</p><p>职称</p><p>工程师</p><p>获得时间</p><p>20xx年11月</p><p>家庭住址</p><p>********</p><p>籍贯</p><p>湖北天门市</p><p>主要家庭成员状况（年龄、职业、健康）</p><p>妻：33岁，会计，身体健康。</p><p>主要工作经历及现阶段本工作岗位的能力自我评价</p><p>1996年7月——20xx年7月动力专业设计</p><p>20xx年8月——20xx年7月在党工综合部从事党务工作</p><p>20xx年8月——20xx年3月动力专业设计</p><p>20xx年3月——20xx年3月从事工程总承包现场管理（陕西重汽、上海万丰）</p><p>20xx年3月——20xx年2月从事项目管理工作（神龙二期）</p><p>20xx年2月——动力专业设计</p><p>经过多年的专业设计和现场工程管理工作，本人已基本掌握本专业所涵盖的设计内容。</p><p>不足之处：锅炉房设计的较少，大型锅炉房设计暂无经验。</p><p>时间</p><p>个人职业策划</p><p>须公司提供的条件</p><p>两年内</p><p>1、20xx年内确保具备高级工程师任职资格。</p><p>2、20xx年内通过国家专业注册师考试。</p><p>3、在有相关设计任务的情况下提高锅炉房设计水平。</p><p>4、在工作需要的情况下非常愿意从事党支部工作。</p><p>3、在有相关设计任务的情况下安排本人负责锅炉房设计</p><p>4、工作需要时予以考虑。</p><p>五年内</p><p>1、具备研究员级高级工程师任职资格。</p><p>2、在有一定影响的专业期刊上发表专业论文5篇。</p><p>3、在专业上完全成熟，具备专业副总师的业务能力。</p><p>4、在工作需要的情况下非常愿意从事党的工作。</p><p>3、尽可能在专业上安排本人做一些具有一定挑战性的工作。</p><p>4、工作需要时予以考虑。</p><p>远期</p><p>1、致力于本专业节约能源与合理利用能源方面的研究，并在该领域获得创造性、突破性的成果，为国家的能源事业贡献余生。</p><p>2、在工作需要的情况下非常愿意从事党的工作。</p><p>1、尽可能在专业上安排本人做一些具有一定挑战性的工作。</p><p>2、工作需要时予以考虑。</p><p>对南方公司现阶段及未来发展方向的建议</p><p>1、加强中国南方市场的信息收集；</p><p>2、建立与政府、企业方面良好的工作关系及互信机制；</p><p>3、加强人力资源管理与培养，尽量避免“流水的兵”，稳定的工作环境有助于自身的积累与提高，尽可能创造条件实现专业人员本地化，在长期工作中增强集体荣誉感和工作责任心；</p><p>4、加强公司《员工手册》的学习与贯彻，不断提升自身形象和亲和力；</p><p>5、鼓励、引导员工参加专业范围内的技术交流，不断提高专业技术水平，使其与工作需要协调统一，对外形成技术优势；</p><p>6、尽快贯标，做到贯标与生产两不误，两促进，为公司长足发展作充分准备；</p><p>7、条件成熟时成为独立法人，做精做强。</p><p>对总公司现阶段及未来发展方向的建议</p><p>1、在关爱员工方面持续努力，“没有最好，只有更好”；</p><p>2、加强专业技术资料信息收集和学习贯彻力度；</p><p>3、将分院、分公司、驻外项目组等驻外机构的文化建设纳入全公司企业文化建设的范畴，加强力度，使更多的员工分享公司总部文化建设的成就；</p><p>4、加强公司《员工手册》的学习与贯彻，不断提升自身形象和亲和力；</p><p>5、在机构调整的同时注重党的工作的覆盖，思想政治工作不因经济收益好坏而松紧，应常抓不懈，尤其重视保持艰苦奋斗的作风。</p><p>在那种情况下你将选择离开DFD</p><p>（可多选）</p><p>1、公司未能提供自我发展的必要条件；</p><p>2、公司连续年经营及财务状况不佳；</p><p>3、对公司领导层不信任；</p><p>4、公司与个人的发展方向不一致；</p><p>5、个人年总收入不能逐年增加，或增幅小于；</p><p>6、个人年总收入下降，下降比例超过；</p><p>7、其他原因：。</p><p>填表说明：</p><p>1、请务必对表中所有项均应如实填写；</p><p>2、职业策划基本内容为：专业职称、注册方面的预测；对本专业技术水平及经验方面的期望；对自身职业发展方向的期望（不仅限于专业）；</p><p>3、表格可随内容放大。</p><p>《员工个人职业策划调查》来源于优学网范文网网，欢迎阅读员工个人职业策划调查。</p>
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