公司党委办公室主任工作标准
<p>1 适应范围</p><p>1.1 本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。</p><p>1.2 本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。</p><p>2 任职条件</p><p>2.1 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。</p><p>2.2 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验。</p><p>2.3 有一定的药品企业管理水平和经验。</p><p>2.4 具有专兼职党务工作三年以上。</p><p>3工作内容与职责</p><p>3.1主持党委办公室全面工作和日常工作。</p><p>3.2起草公司党委年度工作计划、总结。</p><p>3.3起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料，并上报上级党委。</p><p>3.4具体组织起草党委换届的系列材料，如会议筹备情况报告、议程表、会议决议、会务材料、会议主持人用语等。</p><p>3.5为公司党委中心组学习做好计划和搞好服务。</p><p>3.6全面抓好公司组织工作。具体抓好党支部建设、党员管理、组织发展和参与中层干部考核工作。</p><p>3.7全面抓好公司学习制度落实。具体抓好党支部的政治学习，制定相关制度和</p><p>措施，改进学习方式，提高学习效果。</p><p>3.8统筹协调公司思想政治工作，协调组织有关各部门开展有针对性的思想政治</p><p>工作。</p><p>3.9主持起草文明单位建设规划、计划、总结、专题材料;协调组织成员单位开展经常的群众性的文明单位创建活动。</p><p>3.10主持起草依法治理与普法教育工作、计划、总结、专题材料;协调组织开展依法经营与普法教育活动。</p><p>3.11协同纪检部门抓好党风廉政建设工作。</p><p>3.12做好与上级党委的联系工作。</p><p>3.13完成上级党委和组织布置的其它工作。</p><p>3.14参与起草中层干部年度考核方案，参与日常工作考核。</p><p>3.15完成公司党委及主管领导交办的其他工作。</p><p>4 检查与考核</p><p>4.1 按本标准进行检查与考核。</p><p>4.2 按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。</p><p>4.3本岗位由公司党委负责考核。</p>
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