HSE职责实施计划
<p><p>1部门概述</p><p>1.1部门名称及隶属关系</p><p>安全科,隶属钻井工程技术公司,接受管理局安全环保处、职防所、劳保所、锅检所、安教站等部门和单位的业务指导。</p><p>1.2管理职能</p><p>1.2.1负责本单位安全生产的监督管理。</p><p>1.2.2监督本单位贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、法令、规定和上级指示,协助领导组织推动安全生产工作。</p><p>1.2.3编制本单位安全生产工作计划和安全技术措施计划,并负责组织实施。</p><p>1.2.4负责组织制定本单位安全生产规章制度、标准,会同有关部门组织实施。</p><p>1.2.5负责组织安全检查活动,监督落实安全防范措施。</p><p>1.2.6组织办理工业动火手续,并会同消防主管部门监督实施。</p><p>1.2.7协同有关部门组织对职工进行安全教育、培训、考核、发证。</p><p>1.2.8负责组织特种设备的安全监督、检验。</p><p>1.2.9负责劳保护品、保健津贴、防暑降温工作的组织领导,按上级规定审批计划并组织实施,确保及时发放和合理使用。</p><p>1.2.10参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计方案并 /> </p><p>1.4.1作为企业内部的安全监督部门,承担公司内部安全生产管理的各项检查、监督任务。</p><p>1.4.2作为公司的安全生产委员会办公室,承担公司安全管理计划、组织、协调和业务管理的任务。</p><p>1.4.3作为公司的工业卫生管理委员会办公室,承担公司工业卫生管理计划、组织、协调和业务管理的任务。</p><p>1.4.4作为公司的hse管理委员会办公室,承担hse管理计划、组织、协调和业务管理的任务。</p><p>1.4.5兼职负责车辆牌证的办理、养路费和规费的交纳、机动车与驾驶员的检审、特种设备的牌证办理与检测以及特种作业人员的培训取证工作。</p><p>2部门hse职责实施计划</p><p>2.1承诺和目标</p><p>2.1.1承诺</p><p>安全科每位管理人员向科长做出hse承诺。科长代表安全科向分管领导进行承诺。</p><p>科室hse承诺的主要内容:</p><p>a) 坚持hse方针,认真贯彻、执行国家、集团公司有关hse管理的法规、标准、规范、制度和要求,并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。</p><p>b)实现本科室和公司安全专业系统的年度hse目标,不发生因管理失误造成的各类事故。</p><p>c) 严格要求、严格管理,不违章指挥,及时纠正违章、违纪行为。</p><p>d) 在本科室、安全专业系统全面推行hse管理,并确保本科室、安全专业系统hse目标的实现。</p><p>e) 采用先进的装备和手段,不断改善作业环境和作业条件,防止事故和职业危害。</p><p>管理人员的hse承诺内容:</p><p>a)认真履行本岗位的hse职责。</p><p>b)做到不违章指挥,纠正违章、违纪行为。</p><p>c)熟知本岗位的hse职责和要求,承担相应的hse责任。</p><p>2.1.2目标</p><p>2.1.2.1本科室年度hse工作的主要任务和工作目标是:认真履行hse职责,全面贯彻hse管理的有关要求,积极推行hse管理,加强监督检查,及时消除隐患,处理违章,有效避免各类事故,再创管理局“安全生产先进安全部门”。</p><p>2.1.2.2公司安全专业系统的hse工作主要任务和工作目标为:</p><p>a)新工人的三级安全教育率100%;</p><p>b)特种作业人员的培训、取证率100%;</p><p>c)特种设备按期检验率100%;</p><p>d)按照总收入0.5%的比例提取安全技术措施经费,专款专用,完成率100%;</p><p>e)尘毒检测和预防性查体率100%;</p><p>f)机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位;</p><p>g)加强安全监督检查,各类事故隐患整改(或采取监控措施)率达到100%;</p><p>h)全面推行hse管理体系,年内达到外部评审条件;</p><p>i)做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。</p><p>j)立足力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”,做到“三杜绝” “一保证”,再创局级“安全生产优胜单位”。</p><p>2.2 组织机构、职责、资源和文件控制</p><p>2.2.1组织机构</p><p>安全科是公司安全生产委员会、职业卫生管理委员会、hse管理委员会的办公室。科长兼职办公室主任。安全科的全体人员是办公室的部分组成人员。</p><p>2.2.2职责</p><p>2.2.2.1安全科的hse职责为:</p><p>a)贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,在hse管理委员会的领导下负责hse管理的日常工作;</p><p>b)负责hse目标的分解和落实;</p><p>c)组织企业hse管理体系文件的编制、修订,对体系的运行情况进行监督和考核;</p><p>d)制定hse管理体系的审核计划,根据具体情况进行hse内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报;</p><p>e)协助管理者代表处理hse管理体系运行中的各类问题;</p><p>f)参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收;</p><p>g)组织制定企业hse培训计划,并监督检查其完成情况;</p><p>h)组织制定和下达污染防治计划、限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实。</p><p>i)按国家有关规定,负<p>责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;</p><p>j)检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作;</p><p>k)建立健全hse管理网络,指导基层单位hse管理工作,加强hse基础建设,定期召开hse工作会议;</p><p>l)在hse管理委员会领导下,负责对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩,会同工会等部门认真开展hse竞赛活动,总结交流hse先进经验,开展hse技术研究,推广hse科研成果、先进技术和方法;</p><p>m)会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;</p><p>n)深入现场监督检查,督促并协助解决有关hse管理问题,纠正违章作业,遇到紧急情况有权停止其作业,并立即报告有关领导;</p><p>o)对各种直接作业环节进行监督,检查各项hse管理制度的执行情况;</p><p>p)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;</p><p>q)负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身事故、交通事故的调查处理参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到公司汇报。</p><p>2.2.2.2安全科科长的hse职责为:</p><p>a)贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,在hse管理委员会的领导下负责hse管理的日常工作;</p><p>b)负责hse目标的分解和落实,组织对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩;</p><p>c)组织企业hse管理体系文件的编制、修订,对体系的运行情况进行监督和考核;</p><p>d)制定hse管理体系的审核计划,根据具体情况进行hse内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报;</p><p>e)建立健全hse管理网络,指导基层单位hse管理工作,加强hse基础建设,定期召开hse工作会议;</p><p>f)协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施,处理hse管理体系运行中的各类问题。</p><p>2.2.2.3安全科副科长的hse职责为:</p><p>a)协助科长做好hse管理的各项工作。</p><p>b)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;</p><p>c)组织制定企业hse培训计划,并监督检查其完成情况;</p><p>d)会同工会等部门认真开展hse竞赛活动,总结交流hse先进经验,开展hse技术研究,推广hse科研成果、先进技术和方法; </p><p>e)检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作; </p><p>f)深入现场监督各项hse管理制度的执行情况,督促并协助解决有关hse管理问题。</p><p>2.2.2.4安全科安全监察员的hse职责为:</p><p>a)负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;</p><p>b)组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。</p><p>c)参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收;</p><p>d)会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;</p><p>e)对各种直接作业环节进行监督,检查各项hse管理制度的执行情况;</p><p>f)负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。</p><p>2.2.2.5职责考核</p><p>对安全科的hse的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核,考核应将hse职责履行情况与其经济利益挂钩,考核结果应记录存档并予以反馈。</p><p>分管领导(企业管理者代表)负责对安全科长的考核,安全科长负责对副科长、安全监察员的考核。</p><p>hse考核内容主要包括hse表现和业绩两个方面。对安全科考核的主要内容有:</p><p>a) 科室年度hse任务完成与目标的实现情况;</p><p>b) 科室及其成员hse承诺兑现情况;</p><p>c) 科室hse职责和管理人员hse职责的履行情况;</p><p>d) 对专业系统履行hse情况的监督、检查、考核情况;</p><p>e) 对未能履行hse职责,因管理失误造成事故者的处理情况;</p><p>f) 遵守和执行规章制度的情况。</p><p>对安全科成员考核的主要内容有:</p><p>a)hse承诺兑现、目标实现情况;</p><p>b)hse职责的履行情况。</p><p>2.2.3资源</p><p>2.2.3.1 安全科各岗位管理人员应经过专业培训,取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到:</p><p>——具有hse意识;通过hse知识培训。</p><p>——熟知安全与职业卫生方面的hse法规、标准、制度和要求;</p><p>——清楚本岗位hse职责和任务;</p><p>——在推行hse工作中起表率作用。</p><p>2.2.3.2安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的hse培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时,应有hse培训考核的内容。</p><p>2.2.3.3在本职范围内,为hse管理体系的推行提供物力资源:</p><p>a) 在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时,提供符合hse标准的生产运行设备、设施;</p><p>b) 参加“四新”的hse审查,建议提供生产所需的hse设备设施;</p><p>c) 落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金;</p><p>d) 组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施;</p><p>e) 组织提供符合国家有关标准要求的职工hse防护用品;</p><p>f) 落实职工的防暑降温物资和保健补助。</p><p>2.2.4文件控制</p><p> 依据hse管理体系的要求,建立科室hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档<p>管理措施,及时归档。</p><p>文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。</p><p>安全科的非归档案资料保留两年。</p><p>2.3风险评价和隐患治理</p><p>2.3.1安全科应组织各个单位不间断地开展风险评价工作,识别与业务活动有关的危害、影响和隐患,及时采取有效措施,把风险降到最低或控制在可以承受的程度。</p><p>2.3.2建立风险管理的程序,其中至少应包括:</p><p>a) 明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人;</p><p>b) 对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中,明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等; </p><p>c) 结合本专业特点选择合适方式进行风险评价;</p><p>d) 监督检查风险评价的进行情况;</p><p>e) 检查风险削减措施和控制措施的落实情况;</p><p>f) 总结风险评价结果,提出改进意见;</p><p>g) 建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。</p><p>2.3.3建立隐患治理管理程序和治理计划,认真组织开展治理活动,及时消除各类事故隐患或制定相应的安全防范技术措施。</p><p>2.3.4协调各个部门,对隐患治理提供技术或资金支持。</p><p>2.3.5对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查,监督项目的进展和完成情况。</p><p>2.3.6建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。</p><p>2.4承包商和供应商管理</p><p>安全科应按照管理局关于对承包商和供应商的管理规定和推行hse管理体系的要求,配合基建计划科、供应站组织认真选择承包商和供应商,并加强管理,主要做好以上工作:</p><p>----对承包商和供应商以往三年的hse表现进行评估;</p><p>----对承包商和供应商的有关hse资质进行审核;</p><p>----审查承包商和供应商的hse管理体系的建立情况;</p><p>----确认承包商管理人员已经进行hse教育培训、考核发证,并建立有培训档案;</p><p>----选择承包商。组织或落实签订安全生产合同,落实承包商的hse责任;对承包商企业人员进行交叉作业安全教育。</p><p>----根据供应商提供产品和售后服务的情况,选择供应商;落实供应商管理人员对产品的质量负责并在合同中给予明确;</p><p>----对承包商作业的全过程进行检查监督;</p><p>----审查、记录承包商hse表现,建立可选择承包商档案;</p><p>----对供应商重要设备、设施、产品的生产过程进行有效监督,并将检查监督情况记录存档。</p><p>2.5装置(设施)设计和建设</p><p>根据部门职责,在新建、改建 、扩建装置(设施)时,按照“三同时”的原则,安全科要做好以下工作:</p><p>----督促进行和确认开展新建、改建、扩建项目的预评价,未进行预评价的不得进行初步设计;</p><p>----确认设计单位和设计人员应具备相应资质,组织对初步设计的安全环保篇组织进行审查会签和批复;</p><p>----落实供应部门采购人员的责任。监督并使新、改、扩建装置(设施)建设中的采购应符合国家或行业标准的有关要求。对影响安全生产的关键性物资和装备进行安全审查,或落实安全检测;</p><p>——对新、改、扩建装置(设施)的建设安装按规定进行施工过程中的安全检查,监督其是否符合国家或行业标准的有关要求的情况,并责令对查出问题进行处理;</p><p>——新建、改建、扩建装置(设施)竣工后,督促落实竣工安全验收或评价,对装置(设施)与设计要求的一致性、装置(设施)的hse防范措施、员工培训、规章制度建立等进行审查,并记录存档。</p><p>2.6 运行和维修</p><p>组织或督促建立运行和维修、施工作业安全管理程序,并监督实施,保障运行与施工作业正常进行。至少包括:</p><p>——组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查,审查情况应记录存档;</p><p>——按照安全生产法规、标准、规范或制度要求,监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况;</p><p>——监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况,督促健全操作规程;</p><p>——按照有关法规、制度要求,组织检查监督直接作业环节的安全管理;</p><p>——按照hse管理体系要求,对关键装置要害部位列入安全监控管理;</p><p>——对新建、改建、扩建装置(设施)组织进行现状安全评价。</p><p>2.7 变更管理和应急管理</p><p>2.7.1落实变更管理,主要包括:</p><p>a)组织制定职业安全卫生方面的技术变更、机械设备设施变更和管理变更程序;</p><p>b)对职业安全卫生变更情况按公司hse管理体系文件的规定组织审查确定;</p><p>c)将变更管理列入安全检查的内容,监督变更程序的实施;</p><p>d) 组织技术和机械设备重大变更实施后的验收。</p><p>e)建立文件修订制度。遇到各种变化情况使已有的职业安全卫生制度、措施出现不适应的情况时,及时组织或督促有关单位或部门修订相关的操作规程、管理制度等。</p><p>2.7.2 落实应急管理。主要包括:</p><p>a)组织或参加制定海上应急、灾害应急、险情应急等各种应急预案; </p><p>b)会同生产、保卫、生活落实部门制定有关应急管理的规定,落实有关部门和人员的应急处理的责任;</p><p>c) 组织、参加或监督应急预案演练;</p><p>d) 组织或参加应急预案的评估、修订。</p><p>2.8检查和监督</p><p>2.8.1 认真落实公司和上级制定的安全检查考核制度;</p><p>2.8.2对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求,下达隐患整改通知书; </p><p>2.8.3 组织对重大安全问题整改情况的检查验收。</p><p>2.9 事故处理和预防</p><p>按上级和公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见<p>,落实奖惩结果的到潍情况,制定或督促有关单位、部门或人员制定并落实各项防范措施,做到“”四不放过。</p><p>2.10审核、评审和持续改进</p><p>按照公司统一组织的审核和评审的要求,参加与职业安全卫生有关的hse管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作:</p><p>——建立科室以及科室人员的hse业绩考核办法;</p><p>——在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上,对照本年度的hse目标,对管理人员的业绩进行考核,考核成绩形成记录并予以保存;</p><p>——将hse业绩考核与岗位经济责任制挂钩;</p><p>—— 由科长主持,对科室hse管理工作和指标完成情况进行总结,写出年度hse工作报告。hse工作报告的主要内容包括 hse承诺与目标的实现程度;实施计划的适应性、充分性和有效性;对hse管理中存在的问题和偏差进行分析,制定改进措施;对今后hse工作建议与意见等。</p><p>——依据公司hse管理审核和评审的结论和建议,本着持续改进的原则,不断完善本科室的hse实施计划,实现动态循环。</p><p> </p><p>本实施计划适用于安全科~年的hse管理。</p><p>本实施计划主要起草人:吕世民</p><p>本实施计划批准人:吕世民</p><p> </p><p> </p><p>安全科科长岗位hse职责实施计划</p><p> </p><p>1hse目标</p><p>组织和带领全科室和全系统的人员,加强安全监督管理,努力实现~年公司力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”, 做到“三杜绝”(杜绝各类死亡和工业重伤事故; 杜绝重大火灾、爆炸事故; 杜绝重大职业危害事件)、“一保证”(保证全年安全生产工作整体达到管理局考核标准),再创局级“安全生产优胜单位”的安全生产工作目标,科室创管理局“安全生产先进安全部门”。</p><p>2岗位要求</p><p>具有大学专科及以上学历 ,安全工程或工程类、管理类专业毕业,8年以上相关工作经历,中级或中级以上技术职称,熟悉熟悉本单位基层安全生产特点和安全检测要求,掌握安全管理与评价方法,具有较高的计划、组织、协调、判断能力,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,敢于严格要求。身体健康,精力充沛。</p><p>3岗位职责</p><p>a)贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,在hse管理委员会的领导下,作为公司hse管理委员会办公室主任,负责hse管理的日常工作;</p><p>b)负责hse目标的分解和落实,组织对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩;</p><p>c)组织企业hse管理体系文件的编制、修订,对体系的运行情况进行监督和考核;</p><p>d)制定hse管理体系的审核计划,根据具体情况进行hse内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报;</p><p>e)建立健全hse管理网络,指导基层单位hse管理工作,加强hse基础建设,定期召开hse工作会议;</p><p>f)协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施,处理hse管理体系运行中的各类问题。</p><p>4考核内容</p><p>4.1认真进行调查研究,每年根据上级主管部门的要求和本单位的生产实际需要,制定安全管理年度计划。根据企业生产经营发展的需要,拟定重点工作实施方案。按照管理局安排或公司决定组织实施。</p><p>4.2组织召开安全年度、季度、月度和专业工作会议,传达贯彻上级指示和工作要求,布置阶段工作重点任务。</p><p>4.3组织开展季度、年度和专业安全检查,并监督整改查出问题。</p><p>4.4根据国家及上级有关安全管理的方针和政策,研究制订本单位安全管理的规章制度和措施,并组织实施。</p><p>4.5组织审查防尘防毒、防暑降温、技术改造、科技攻关等劳保、技措项目。</p><p>4.6组织重大人身伤害事故和环境污染事故的调查处理,对事故按“四不放过”原则进行处理,上报事故意见和建立档案;</p><p>4.7负责审查本科室各种报表、制度、材料,并对安全承包指标和安全奖惩进行审查。</p><p>4.8及时组织科室人员进行政治、业务学习,检查督促各岗位工作进度及工作质量。对领导交办的工作及任务,确保按时、保质保量的完成。</p><p>5考核要求</p><p>5.1按干部管理的规定,接受组织部门和分管领导的考核。每年一次。</p><p>5.2负责对科室人员进行考核并落实奖惩。</p><p>5.3 年终由本人写出hse工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。</p><p> </p><p> </p><p>安全科副科长岗位hse职责实施计划</p><p> </p><p>1hse目标</p><p>协助科长组织和带领全科室和全系统的人员,加强安全监督管理,努力实现公司年度安全生产目标,科室创管理局“安全生产先进安全部门”。</p><p>2岗位要求</p><p>具有大学专科或以上学历 ,安全工程或管理类专业毕业,5年以上相关工作经历,有相应的技术职称。经过相关专业知识培训,取得资格证书。具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力。熟悉本单位安全生产特点和情况。具有良好的政治和业务素质,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,敢于坚持原则和严格要求。身体健康,精力充沛。</p><p>3岗位职责</p><p>a)协助科长做好hse管理的各项工作。</p><p>b)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;</p><p>c)组织制定企业hse培训计划,并监督检查其完成情况;</p><p>d)会同工会等部门认真开展hse竞赛活动,总结交流hse先进经验,开展hse技术研究,推广hse科研成果、先进技术和方法; </p><p>e)检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作; </p><p>f)深入现场监督各项hse管理制度的执行情况,督促并协助解决有关hse管理问题。</p><p>4考核内容</p><p>4.1根据上级要求和科长安排,提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标,报科长批准,采取有关措施组织实施。</p><p>4.2参加安全检查,提出监督检查计划、检查依据和检查标准,监督查出问题<p>的整改情况,对发现的重大问题及时上报,并提出限期治理计划。</p><p>4.3对发生的事故进行现场调查,提出个人的处理意见和建议,并对下属单位“四不放过”执行情况进行监督检查。4.4参与组织召开职业安全卫生年度、季度、月度和专业工作会议。</p><p>4.5按照职责分工,参加协调科室职能范围内对上级业务部门、机关相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系。</p><p>4.6协助科长搞好本系统和本科室管理和队伍建设。对科长交办的工作及任务按时、保质保量的完成。</p><p>4.7对科室内分管岗位和下属单位提出考评意见和建议。</p><p>5考核要求</p><p>5.1按干部管理的规定,接受组织部门和科长的考核。每年一次。</p><p>5.2负责对科室人员在本职分管范围内工作情况的考核。</p><p>5.3 年终由本人写出hse工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。</p><p> </p><p> </p><p>安全科安全监察员岗位hse职责实施计划</p><p> </p><p>1hse目标</p><p>在科长、副科长的领导下,优质完成本职工作,为实现公司年度安全生产目标和科室创管理局“安全生产先进安全部门”做出积极地努力和贡献。</p><p>2岗位要求</p><p>具有大学专科或以上学历 ,安全工程或管理类专业毕业,5年以上工作经历,2个以上岗位工作经验,有相应的技术职称,经过相关专业知识培训、取证。具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。有较强的文字表达、综合分析能力。熟悉本单位安全生产特点和情况,熟练使用计算机和安全检测仪器。具有良好的政治素质和职业道德,服从领导,坚持原则,秉公办事,工作勤奋,忠于职守。身体健康,精力充沛,热爱本职工作。</p><p>3岗位职责</p><p>a)负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;</p><p>b)组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。</p><p>c)参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收;</p><p>d)会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;</p><p>e)对各种直接作业环节进行监督,检查各项hse管理制度的执行情况;</p><p>f)负责各类事故汇总、统计上报和安全资料管理工作,参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。</p><p>4考核内容</p><p>4.1根据上级要求和科长、副科长的安排,做好分工工作的计划安排,并认真落实。负责综合、锅炉压力容器等职责分工的安全业务管理。</p><p>4.2参加安全检查,制定安全检查表,监督查出问题的整改情况,做好安全隐患整改和整改反馈情况的资料管理。</p><p>4.3做好安全资料、报表、档案管理工作。参加事故调查,提出个人的处理意见和建议。办理事故处理的有关业务手续。</p><p>4.4参加职业安全卫生年度、季度、月度和专业工作会议,并做好记录。</p><p>4.5参加相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系。</p><p>4.6对下属单位提出安全考评意见和建议。</p><p>4.7对科长、副科长交办的工作任务按时、保质保量的完成。</p><p>5考核要求</p><p>5.1按干部管理的规定,接受组织部门和科长的考核。每年一次。</p><p>5.2年终由本人写出hse工作业绩报告(述职报告),经检查、考核、评比,将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。</p><b>下一页</b></p><p>
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