meili 发表于 2022-10-30 23:37:36

自我评价的基本内涵

<p>   在人力资源管理方面，自我评价是指员工对影响其工作的因素进行全面的认识。</p><p>      自我评价对于个人和企业来说都很重要。</p><p>      真实的自我评价可以帮助员工认识自己的优势，发挥自己的特长为企业多做贡献，实现自我价值；</p><p>      同时还可以帮助员工认识自身不足，扬长避短，少犯错误。</p><p>      职业规划必须从自我认识开始，然后这个人才能建立可实现的目标，并确定怎样达到这些目标。</p>
页: [1]
查看完整版本: 自我评价的基本内涵