企业自我鉴定
<p>1、是否将先进的管理方法引进到本公司管理工作中来了?</p><p>2、在解决问题时，是否采取了科学的管理方法?</p><p>3、对出现的错误能否认真地反省，并防止重犯?</p><p>4、能否对工作进行程序管理?</p><p>5、是否都制订了自己的行动计划(年、月、周、日)，并据以开展工作?</p><p>6、部门间是否团结协作，管理是否做到了无遗漏、无死角?</p><p>7、是否既无个人博得众人喝彩的“表演”，又未打乱组织秩序?</p><p>8、是否事前对工作进行周密计划后才开始行动?</p><p>9、是否有足够的情报来源?</p><p>10、是否准备了能满足实际需要的日常业务数据?</p><p>1</p><p>1、是否积极开发、采用能防止工作方法僵化的新技巧?</p><p>1</p><p>2、对工作方面的错误是否要辩解?</p><p>1</p><p>3、是否在处理困难的工作时先制订几套防险措施再开始行动?</p><p>1</p><p>4、能否巧妙地借用他人的力量?</p><p>1</p><p>5、能否采取体贴对方的行动?</p><p>1</p><p>6、有无发现产生问题的真正原因的能力?</p><p>1</p><p>7、有无解决问题的能力?</p><p>1</p><p>8、是否掌握工作的基本知识和技能?</p><p>1</p><p>9、是否不满足现状，积极为提高质量而奋斗?</p><p>20、是否杜绝了同类错误反复发生的现象?</p>
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