教师办公室管理制度
<p>教师办公室管理制度</p><p>教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负</p><p>责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工</p><p>作任务。</p><p>一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应</p><p>到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。回校后及时到教务</p><p>处登记回校时间。由教务处有关人员签字确认，同时当事人应向办公室负责人汇</p><p>报外出情况，由室负责人作好具体记载。</p><p>二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途</p><p>随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。</p><p>三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工</p><p>作无关的事情，不擅离工作岗位。不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网</p><p>络娱乐活动。</p><p>四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场</p><p>时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。</p><p>五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，</p><p>保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。</p><p>六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天</p><p>的办公室卫生工作。</p><p>七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。</p><p>八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集会</p><p>时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。</p><p>九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载</p><p>，每周末将记载表交教务处检查。</p><p>十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公</p><p>室”称号，并给予一定的奖励。</p><p>十</p><p>一、本制度从二oo七年十月起执行。</p><p>附一</p><p>文明办公室评比细则</p><p>一、上下班迟到、早退、中途外出（1小时之内）每人每次扣1-2分，不请假离岗</p><p>或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。</p><p>二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分，早早读</p><p>、双休日补课出现上述现象的扣8分。</p><p>三、晚自习值班应按安排表认真值班，原则上不许调换，确有事的应书面请假，</p><p>准假后方可调换，每月调换次数超过应值班次数1/4的，每次调换扣5分。晚自习</p><p>迟到、早退、中途离岗扣8分。</p><p>四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网聊天、玩游戏等违反办</p><p>公纪律现象的，视情节轻重，每人每次扣5-10分。</p><p>五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的，每次扣1-3分。</p><p>六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等浪费能源现象的，每次扣5分。</p><p>七、办公室负责人每天应如实对本室情况做好记载，记载情况与实际情况不符的</p><p>，每次扣15分。</p><p>八、评比资料来源：通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料</p><p>九、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比，获得“文明办公室”</p><p>称号的全室人员可得奖金100元，室负责人另奖50元。</p><p>注： “文明办公室”的必要条件如下：</p><p>1、每月扣分率最低的二个室。</p><p>2、整个办公室总扣分人均不高于2分。</p><p>附二</p><p>各室人员名单：</p><p>数理办公室、教务处：缪燕、华春蔚、钱琳玲、靳博、姚留芳、黄金珠、</p><p>陈亮、俞敏敏</p><p>语文办公室、成教办公室：王桂生、高素琴、谭凯龙、谭玉玉、陆信、</p><p>许晓燕、曹吉</p><p>外语办公室、档案室：宋宇红、孙逍、奚玉萍、王艳华、何为、朱晓平、</p><p>邢建华</p><p>专业办公室、总务处：汤曼玲、李洁、胥粉、刘咏梅、刘培华、许怡芬、</p><p>汪奎奕</p><p>三楼办公室、政教处：孟庆科、杨春霞、刘黎明、许裕标、黄娇、吴玲华、江立</p><p>忠、吴国英</p><p>食堂办公室、文印室：燕文、纪明祥、吴长兴、张奕、陈洁</p><p>注：加线者为室负责人。</p><p>附三</p><p>检查评比组成员</p><p>组长：吴惠娟</p><p>组员：靳博、谭凯龙、朱晓平、刘咏梅、吴玲华、张奕、江立忠、曹吉、</p><p>汪奎奕、吴国英、俞敏敏。</p>
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