企业宿舍节能降耗工作方案
<p>目的：为降低生活用电及生活用水成本，让员工养成一个节约的良好习惯。提高员工以厂为家的意识。针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。充分考虑员工的福利待遇，实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针；</p><p>具体配额方式更改为：</p><p>原：</p><p>一、每月度用电计算方式：</p><p>每间宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000w/h (注：每月定额6度电)</p><p>公司考虑每间宿舍电视、电脑、风扇等电器，公司配送：4度电；每月每间宿舍限额：10度</p><p>现更改为：每间宿舍用电为：15度/月</p><p>原：</p><p>二、每月度用水计算方式：</p><p>每间宿舍每人每月：1人×67斤×30天=XX斤（1吨、冷热水总和）</p><p>每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数；</p><p>现更改为：冷热水的总和为：2吨/月/人</p><p>实施办法：</p><p>一、行政部人员将月底进行核查与统计。</p><p>二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的，超出部分由该宿舍员工自行承担费用。宿舍有电脑与无电脑的同事，可自行协商费用支付协议；（用电超额部分：电：以1元/度，水以2元/吨；核算）；连续2月，水、电未超过定额规定的房间，公司将给予适当奖励（奖品：洗发水、牙膏、沐浴露等等）；</p><p>三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的，将安公司制度罚款200元-元。行政部电工和公司领导不定期进行检查.</p><p>四、公司在实行员工用水定额配置时，倡导员工洗衣服时到一楼去洗！</p><p>加强节能降耗管理力度，共创美好辉煌明天！</p>
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